Vision har redan en central lönepolitik, kan vi inte bara använda den?
Nja, den centrala lönepolitiken gäller för hela förbundet och på alla avtalsområden. Den förankrandes i diskussioner bland medlemmarna under kampanjen ”Fika för rätt lön”, den diskuterade på regionkonferenser av förtroendevalda och till sist beslutades den på ett extra förbundsmöte 2014.
Den centrala lönepolitiken är bra att utgå ifrån när ni ska skapa er lokala lönepolitik. Den måste dock brytas ner och omsättas utifrån era lokala förutsättning och er verklighet så att den ligger nära våra medlemmar på arbetsplatserna. Så att det blir på riktigt och finns en substans. Processen att ta fram den lokala lönepolitiken är lika viktigt som själva dokumentet.