Vi har bytt styrelse vid årsmötet, behöver vi göra om vår lokal lönepolitik?
Nej, ni behöver normalt inte göra om er lönepolitik med anledningen av att ni har bytt styrelse i avdelningen/klubben. Beroende på hur ni har beslutat om er lokala lönepolitik så kanske inte styrelsen har mandat att ändra den.
Att ha en lokal lönepolitik kan just vid byte av personer i styrelse vara en stor fördel. Den nya styrelsen har ett strategisk dokument att jobba utifrån och kan lättare fortsätta arbetet med löneprocessen i den inriktning som medlemmarna har bestämt. Lönepolitiken minskar sårbarheten för styrelsens arbete med löneprocessen t.ex. om nyckelpersoner i löneprocessen har slutat i styrelsen så finns ändå inriktningen som de personerna har arbetat mot kvar i lönepolitiken.