Kom i kontakt med Vision

Vision Direkt

0771 44 00 00

visiondirekt@vision.se

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Dina uppgifter registreras i vårt medlemsregister. Med hjälp av uppgifterna betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på din lön varje månad.

Om det inte är möjligt får du ett inbetalningskort hemskickat med posten. Du kan också betala via autogiro.

Du ansluts automatiskt till en liv- och olycksfallsförsäkring, samt till en sjukförsäkring om du är under 55 år. Mer information skickas hem till dig när du blivit medlem. Om du inte vill ha försäkringarna måste du kontakta försäkringsbolaget och tacka nej till dem.

Vi kommer att skicka dina uppgifter till de försäkringsbolag som Vision har avtal med.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan!

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

Lönesamtal – förbered dig

Förbered dig inför lönesamtalet. Lönesamtalet är en avstämning, som ska ge en bild av hur chefen ser på det jobb du gör. Här hittar du tips!

För att det ska bli ett bra lönesamtal behöver du veta hur dina arbetsinsatser bedöms. Vilka lönekriterier och vilken lönepolitik gäller, och vad innebär de för dig? Hur hänger dina arbetsinsatser, din lön och verksamhetens mål ihop?

Lönesamtalet ska hållas med den chef som vet vad du gör, som känner till just din verksamhet och har befogenhet att bestämma vilken lön du ska ha. Samtalet ska vara en dialog. Det bästa är om ni båda lämnar samtalet med känslan av att ni är överens. Du ska kunna koppla beskrivningen av din prestation till den löneökning du får.

Vision på din arbetsplats vet mer om hur löneprocessen går till där du jobbar, och kan ge dig tips inför ditt lönesamtal. Du kan också få tips inför lönesamtalet av Vision Direkt. Mer om lön, lönesamtal och löneprocessen står i ditt kollektivavtal.

Snabba checklistan

  • Vad gäller på min arbetsplats? Ta reda på lönekriterier och arbetsgivarens lönepolicy. Fråga ditt Vision-ombud. Se till att du vet så mycket som möjligt!
  • Gå tillbaka till det förra lönesamtalet. Vad kom ni överens om? Du kan också titta på vad ni bestämde under ditt utvecklingssamtal. Fundera på: Hur har jag utvecklats och vad har jag åstadkommit? Hur har mina arbetsuppgifter förändrats? Hur har jag bidragit till att vi lyckats nå de uppsatta målen? Hur påverkar jag för att vi ska komma längre? Plocka gärna fram konkreta exempel.

  • Hur har min lön utvecklats? Titta på lönestatistiken på vision.se, jämför din lön med andra som har liknande arbetsuppgifter, fråga ditt Vision-ombud eller ring Vision Direkt på 0771 44 00 00.
  • Diskutera lön med dina kollegor. Förbered er tillsammans!
  • Förutom lön kan du också, inom flera avtalsområden, begära andra förmåner. Till exempel kortare arbetstid eller extra lediga dagar. Kontakta Vision för att få reda på vad du bör tänka på när det gäller förmånerna.

Sammanfatta och skriv ner dina argument punktvis. Använd dem under samtalet.

Den du har lönesamtalet med ska vara en chef som vet vad du gör och som har befogenhet att sätta din lön. Är det inte så? Ta kontakt med Vision!

Mer om lönesamtalet

broschyrI "Din lön och din utveckling" får du tips.

Checklista för lönesamtalet att fylla i och ta med till samtalet.

Nyheter

Framtidens arbetsliv i fokus för Visions förbundsmöte

Under fyra dagar kommer Visions förbundsmöte att diskutera framtidens arbetsliv. ”Jag ser fram emot att träffa alla och diskutera framtidens arbetsliv men framförallt så längtar jag till alla beslut som kommer att tas så att vi får en tydlighet i hur vi ska jobba och vilka frågor vi ska driva de närmaste åren”, säger Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision.  för 4 timmar sedan

Stora brister i förutsättningarna för rekrytering i socialtjänsten

Varningen från medarbetarna och cheferna inom socialtjänsten: Kommunpolitikerna lyssnar inte på larmen och de tar inte ansvar för socialtjänstens kvalitet.  för 22 timmar sedan

Branschträff för dig som jobbar med ensamkommande flyktingbarn

Vision bjuder dig som jobbar med ensamkommande flyktingbarn till en branschträff för att du ska få inspiration, påfyllnad och möjligheter till nätverkande. Oavsett om du jobbar inom kommunen eller inom privat verksamhet tillhör du målgruppen för dagen.  igår kl 12:56

Fira Tjänstepensionens dag!

I dag tisdag är det Tjänstepensionens dag. Det är närmare 90 procent av alla som arbetar som har tjänstepension, men har du koll på vad det egentligen är för något?  igår kl 10:00

Till arkivet

1841 nya medlemmar under september

Vi erbjuder

  • Löne- och karriärcoachning

  • Schysta medlemsförmåner

  • En vass inkomstförsäkring

Bli medlem nu

Vision nära dig

Vision finns på de flesta arbetsplatser. Sök din avdelning eller klubb

Sök

Läs senaste numret av Tidningen Vision!

Läs senaste numret av Tidningen Vision

Nr 05 2016

Tidningen Vision är en medlemstidning och utkommer med 8 nummer per år.

Fråga Vision

Personlig, arbetsrättslig och facklig rådgivning alla vardagar kl 8 - 20. Ring 0771 44 00 00 eller mejla visiondirekt@vision.se

Kontakta Vision Direkt

Om Vision

Vision är ett fackförbund och i fokus för allt står du och dina visioner. Tillsammans ser vi till att du får det du behöver för att uppnå det du vill med din karriär.

Mer om Vision

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb

Vision Direkt

0771 44 00 00

visiondirekt@vision.se