×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Dina uppgifter registreras i vårt medlemsregister. Med hjälp av uppgifterna betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på din lön varje månad.

Om det inte är möjligt får du ett inbetalningskort hemskickat med posten. Du kan också betala via autogiro.

Du ansluts automatiskt till försäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, och du bör noga läsa informationen som skickas hem till dig när du blivit medlem. Är du sjukskriven, eller har varit det de senaste tre månaderna, behöver du kontakta försäkringsbolaget eftersom det ställs vissa hälsokrav för att kunna få försäkringarna. Om du inte vill ha försäkringarna måste du kontakta försäkringsbolaget och tacka nej. Den automatiska anslutningen till försäkringarna gäller inte om du varit medlem i Vision under de senaste tolv månaderna.

Om du betalar din avgift till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien att dras så, om du inte tackar nej till försäkringarna eller kontaktar försäkringsbolaget för att ändra till inbetalningskort eller autogiro.

Vi kommer att skicka dina uppgifter till de försäkringsbolag som Vision har avtal med.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan!

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Arbetstidslagen

Den totala arbetstiden får enligt EU:s minimikrav inte överstiga 48 timmar per vecka under en fyramånadersperiod. EU:s minimikrav är inte möjliga att frångå med kollektivavtal. Du ska också ha veckovila och dygnsvila.

Veckoarbetstid
I Arbetstidslagen står att den högsta arbetstiden är 40 timmar per vecka. I många branscher finns kollektivavtal om kortare arbetstider än så.

Den totala arbetstiden inklusive jourtid, övertid, semesterledighet och sjukledighet får enligt EU:s minimikrav under en fyramånadersperiod inte överstiga 48 timmar per vecka. EU:s minimikrav är inte möjliga att frångå med kollektivavtal.

11 timmars dygnsvila
Dygnsvilan är minst 11 timmars sammanhållen ledighet per 24-timmarsperiod.
24-timmarsperioden kan börja räknas vilken tid som helst på dygnet, så länge det är samma klockslag hela schemaperioden. Dygnsvilan kan förläggas när som helst under respektive dygn.

36 timmars veckovila
Du ska ha minst 36 timmars sammanhängande ledighet per sjudagarsperiod.

Beredskap och jour
Du kanske är anställd där man är beroende av personal som är tillgänglig även utöver ordinarie arbetstid. Arbetsgivaren kan då begära att du ska ha beredskap eller jour.

Beredskap innebär att du ska kunna komma till arbetet efter viss inställningstid. Beredskap har du oftast i hemmet eller på annan plats där arbetsgivaren kan nå dig och du snabbt kan ta dig till jobbet. Du kan ha beredskap under din dygnsvila, och under din veckovila om det finns kollektivavtal om det. Om ledigheten avbryts genom tjänstgöring ska man kompenseras genom ny ledighet. Tiden du har beredskap ligger utanför din ordinarie arbetstid.

Jour innebär i princip att du omedelbart ska kunna träda i tjänst. Jour har du i regel på din arbetsplats. Jourtiden får vara högst 48 timmar per arbetstagare under en fyraveckorsperiod, eller 50 timmar under en kalendermånad.

Övertid
En arbetsgivare kan vilja att du ska jobba övertid. Arbetstidslagen säger att du inte kan jobba mer än 50 timmar övertid under en månad och sammanlagt högst 200 timmar under ett år. En arbetsgivare kan få tillåtelse att använda dig för mer övertid än så, antingen genom en överenskommelse med facket eller genom att få dispens från reglerna i arbetstidslagen från Arbetsmiljöverket.

Men det är viktigt att komma ihåg att det aldrig går att sluta avtal som ger dig mer arbetstid än 48 timmar per vecka under en fyramånadersperiod, inklusive övertid, jour, semester och sjukledighet.

Mertid
Om du är deltidsanställd, räknas den tid du arbetar utöver din ordinarie arbetstid som mertid, och inte som övertid. Arbete på mertid äger dock endast rum under ordinarie arbetstid för heltidsanställda. Jobb under annan tid på dygnet är övertid även för deltidsanställda. Du kan jobba mertid i högst 200 timmar under ett år.

Obekväm arbetstid
Om arbetet kräver, kan du få arbeta på tider som avtalet anger som obekväm arbetstid - kvällar, nätter och helger. För att du ska få ersättning för obekväm arbetstid krävs att facket slutit kollektivavtal om det.

Nattarbete
Enligt arbetstidslagen är det förbjudet att arbeta klockan 00-05. Men givetvis finns det verksamheter som måste ha personal dygnet runt, till exempel inom vård/omsorg och räddningtjänst. All verksamhet som har bemanning på natten mellan 00 och 05 måste därför ha kollektivavtal om om nattarbete – annars bryter de mot lagen.

Nyheter

Helena Håkansson. Privat bild.

Helena Håkansson. Privat bild.

Uppsatsen ”Att trivas, stanna eller lämna?” prisas

Personalorientering och attraktiv arbetsplats är faktorer som påverkar hur socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd trivs på jobbet. Det visar en masteruppsats vid Göteborgs universitet som är gjord av Helena Håkansson. Uppsatsen belönas nu med Visions socionomstipendium 2017.  i förrgår kl 08:03

Socialchefer: Lättare att rekrytera personal till socialtjänsten

Det har blivit lättare att rekrytera personal till socialtjänsten, det visar Visions Socialchefsrapport 2017. Mer än hälften av socialcheferna anger att behovet av inhyrd personal kommer att upphöra innan årsskiftet.  för 3 dagar sedan

Maria Tapper Andersson. Foto: Privat bild.

Fackligt engagemang förbättrade arbetsmiljön på IFO

En inspirationsdag för ett hållbart arbetsliv förbättrade arbetsmiljön för de anställda på individ- och familjeomsorgen i Vänersborg.  för 3 dagar sedan

Snabbare väg till arbete i fastighetsbranschen

Förra veckan nylanserades ett snabbspår för nyanlända människor med kompetens inom fastighetsbranschen.  för 3 dagar sedan

Till arkivet

1578 nya medlemmar under september

Vi erbjuder

  • Personlig rådgivning

  • Schysta medlemsförmåner

  • En vass inkomstförsäkring

Bli medlem nu

Vision nära dig

Vision finns på de flesta arbetsplatser. Sök din avdelning eller klubb

Sök

Läs senaste numret av Tidningen Vision!

Läs senaste numret av Tidningen Vision

Nr 05 2017

Tidningen Vision är en medlemstidning och utkommer med 8 nummer per år.

Fråga Vision

Personlig, arbetsrättslig och facklig rådgivning alla vardagar kl 8 - 20. Ring 0771 44 00 00 eller mejla visiondirekt@vision.se

Kontakta Vision Direkt

Gör skillnad på jobbet!

Du och tusentals andra i Vision gör skillnad på arbetsplatserna. Vad engagerar er på din arbetsplats? I engagemangskiosken kan du själv plocka ihop det som behövs för en aktivitet utifrån ditt eget intresse och dina egna förutsättningar.

Engagemangskiosken

Om Vision

Vision är ett fackförbund och i fokus för allt står du och dina visioner. Tillsammans ser vi till att du får det du behöver för att uppnå det du vill med din karriär.

Mer om Vision

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb