×

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

Fackförbundet  för dig inom kommun, region, kyrka och bolag kopplat till välfärden.

Läs mer om medlemskapet

Glöm inte att gå med i a-kassan!

Läs mer om A-kassan Vision

Är du arbetssökande och vill bli medlem?
Sms:a "Vision" till 71501 så hjälper vi dig.

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten eller till Kivra om jag har en digital brevlåda. Jag kan också välja att betala via autogiro eller e-faktura

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Jämför kollektivavtalet med lagen

Det finns lagar som ger dig en bra grundtrygghet på jobbet. Men genom kollektivavtalet som Vision sluter med din arbetsgivare får du ännu bättre förmåner än lagen ger dig. Här är några exempel.

Tänk på att detta är en förenklad sammanfattning. För mer exakta formuleringar, titta i kollektivavtalet (välj din bransch i menyn till vänster).

 

Endast lag, utan kollektivavtal

Kollektivavtalet för KFS-företag

LÖN

 

 

Lönesättning

Ingen rätt till lönesamtal, arbetsgivaren sätter själv reglerna för vad lönen grundar sig på.

Du har rätt till en lön utifrån svårighetsgraden på ditt jobb och den erfarenhet och utbildning du har. Varje år ska du få en löneökning som speglar din arbetsinsats och det ska finnas tydliga lönekriterier.

Månadslön

Arbetsgivaren bestämmer själv om du får timlön eller månadslön.

Du har rätt till månadslön om du jobbar i mer än tre månader.

LEDIGHET

 

 

Föräldrapenning (tillägg)

Du får högst 80 % av 37 100 kr/månad i föräldrapenning från Försäkringskassan.

Beroende på bransch får du de 4-5 första månaderna med föräldrapenning behålla 10 % av din lön. Om du tjänar över 37 100 kr/månad får du ytterligare ett tillägg i ett år. Detta gäller om du varit anställd i mer än ett år.

Semester

Du måste jobba ett helt år innan du har rätt till 25 betalda semesterdagar.

Du får förskottssemester och dessutom fler semesterdagar om du fyllt 40 år och anställdes 1998 eller tidigare.

Begravning

Du får löneavdrag när du går på en närståendes begravning på arbetstid.

Du får behålla din lön när du går på en närståendes begravning på arbetstid.

Läkarbesök

Du får löneavdrag när du går till läkare på arbetstid.

Du får behålla din lön om du måste gå till läkaren på arbetstid.

SJUKDOM / SKADA

 

 

Sjuklönetillägg och försäkring

Blir du sjuk får du högst 80 % av 27 800 kr per månad i sjukpenning från Försäkringskassan.

Du får behålla 10 % av din lön om du får sjukpenning. De första tre månaderna får du pengarna från din arbetsgivare, därefter från det försäkringsbolag som arbetsgivaren har.

Hot och våld

Blir du sjukskriven på grund av hot eller våld på arbetet får du löneavdrag som vid vanlig sjukfrånvaro.

Du får ersättning från AFA för inkomstbortfallet om du blir sjukskriven på grund av hot eller våld på arbetet.

PENSION

 

 

Tjänstepension

Bara allmän pension betalas in, det vill säga den summa du ser i orangea kuvertet.

Utöver den allmänna pensionen betalar arbetsgivaren in tjänstepension med 4,5 % av din årslön. Om du tjänar över 35 400 kr sätts ytterligare pengar av.

Föräldraledighet och sjukskrivning

Bara allmän pension betalas in, genom skatten som dras på penningen.

Även när du är sjukskriven eller föräldraledig tjänar du in tjänstepension.

ARBETSTID

 

 

Övertid och ob

När du jobbar över eller jobbar på helger/kvällar har du bara rätt till din vanliga lön.

Förutom din vanliga lön får du extra kompensation om du jobbar över eller jobbar på helger/kvällar.

UPPSÄGNING

 

 

Uppsägningstid

För att ha rätt till sex månaders uppsägningstid måste du ha varit anställd i mer än 10 år.

 

Du som är anställd före 1998-09-01 har sex månaders uppsägningstid även om du inte varit anställd i mer än 10 år.

Omställningsavtal

 

 

 

Om du blir uppsagd har du ingen rätt till hjälp från arbetsgivaren för att få ett nytt jobb.

Du får en personlig plan för hur du ska öka chanserna till ett nytt jobb. Planen kan innehålla betald utbildning och ekonomisk hjälp om du behöver nyttja a-kassan.

Nyheter

Många försämringar för arbetstagaren i LAS–utredningen

Vision är mycket kritisk till de förändringar av LAS som presenteras idag. Förslagen ändrar maktbalansen mellan arbetsgivare och arbetstagare till fördel för arbetsgivaren. Utredningen borde aldrig ha tillsatts – politiken ska hålla sig borta från sådant som arbetsmarknadens parter har ansvar att hantera. Visions förbundsjurist förklarar vad som är nytt med förslagen.  i förrgår kl 10:49

Tillfälliga regler ger kompensation för uppskjuten sommarsemester

Många medarbetare jobbar just nu under tuffa förutsättningar och gör fantastiska insatser. Trycket på välfärden är högt och Vision ser att det riskerar att påverka sommarsemestrarna för våra medlemmar. De tillfälliga reglerna försäkrar att de som behöver skjuta på sin semester får kompensation samtidigt som chefer får möjlighet att ta ansvar för bemanningen inom välfärden under sommaren.  2020-04-23

Krislägesavtalet aktiverat i Region Stockholm

Sveriges kommuner och regioner (SKR) har nu aktiverat krislägesavtalet för medarbetare inom intensivvården efter att begäran inkommit från Region Stockholm. Avtalet ger högre ersättningar och tydliga regler kring arbetstid och återhämtning för de medarbetare som berörs.  2020-04-03

Avtalet med Svenska kyrkan förlängs till hösten

Med anledning av corona-pandemin flyttas avtalsrörelsen med Svenska kyrkan fram till hösten. Nuvarande avtal förlängs till den 31 oktober 2020. Inga löneförhandlingar eller lönesättande samtal kan genomföras under tiden.  2020-04-02

Till arkivet

Gör skillnad på jobbet med Engagemangskiosken

Rätt lön från början

Rätt lön från början

Lön, Filmvisning

Det är viktigt för Visions medlemmar att få rätt lön från början. Visa filmen "Rätt lön från början" för sommarjobbare eller praktikanter.

Gör skillnad på jobbet!

Du och tusentals andra i Vision gör skillnad på arbetsplatserna. Vad engagerar er på din arbetsplats? I engagemangskiosken kan du själv plocka ihop det som behövs för en aktivitet utifrån ditt eget intresse och dina egna förutsättningar.

Engagemangskiosken

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb