×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten eller till Kivra om jag har en digital brevlåda. Jag kan också välja att betala via autogiro eller e-faktura

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Lönestatistik för Svenska kyrkan

Här hittar du partsgemensam lönestatistik för anställda i Svenska kyrkan.

Lönestatistik Svenska kyrkan

Så här läser du statistiken

De statistikmått som lönerna redovisas efter är percentiler. Lägsta och högsta lön tas inte med eftersom det alltid finns "udda" värden som kan vara extremt låga eller höga. Löneläget i 10:e respektive 90:e percentilen kan förklaras på följande sätt.

Om exempelvis löneläget i 10:e percentilen är 19 000 kronor och löneläget i 90:e percentilen är 23 000 kronor för en redovisad urvalskod, betyder det att 10 procent av individerna i gruppen har en lön som är lika med eller lägre än 19 000 kronor, och 10 procent av individerna har en lön som är lika med eller högre än 23 000 kronor.

Tänk på det här

Lönestatistik är egentligen bara historia. Den säger aldrig vad du ska ha i lön. Det är arbetets svårighetsgrad och ansvar, din erfarenhet, utbildning, resultat av arbetsinsatsen och annat som ska avgöra din lön. I Visions avtal anges att lönen ska vara individuell och differentierad. Det vill säga att varje individ ska förhandla om den egna lönen, och att lönen kan bli olika beroende på ovanstående kriterier. Det är viktigt att du får en bra ingångslön så att du inte riskerar att släpa efter i framtiden. Det kan ta lång tid att rätta till en "felaktig" lön. Kontakta din stiftsavdelning för att få mer information om löneläget i ditt stift. Du ska alltid förhandla om lönen när du får nya arbetsuppgifter eller byter tjänst. Den lön som redovisas avser den fasta kontanta lönen. Fasta lönetillägg har inte räknats med. Deltidslöner har omräknats till heltidslöner.

Statistik från tidigare år att jämföra med

Nyheter

Ny överenskommelse för att hindra sänkt tjänstepension

Vision har tillsammans med övriga parter kommit överens om en lösning för att korrigera den sänkning av tjänstepensionen som främst drabbade äldre pensionärer tidigare i år.  2018-07-05

Präster får nytt avtal angående arbetstidsregler

Vision och Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation har  kommit överens om särskilda bestämmelser för reglering av prästers arbetstid. Avtalet träder i kraft den 1 januari 2018 och innehåller enklare och mer flexibla arbetstidsregler som mer överensstämmer med reglerna för andra yrkesgrupper i kyrkan.  2017-11-30

Nytt avtal för anställda i Svenska kyrkan

Vision har tillsammans med Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation tecknat ett nytt treårigt kollektivavtal för anställda i Svenska kyrkan. Det innebär bland annat löneökningar som följer normen på svensk arbetsmarknad, som är 6,5 procent på tre år  2017-05-29

Nytt pensionsavtal klart för Svenska kyrkan

Sedan 2016 har förhandlingar pågått om att införa ett helt premiebestämt pensionsavtal för anställda inom Svenska kyrkan. Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation ville ha korta övergångsperioder och förhandlingarna har stundtals varit tuffa. I slutet av april valde parterna att ta hjälp av frivillig medling. Medlingen gjorde det möjligt för parterna att komma fram till en lösning.  2017-05-16

Till arkivet

Gör skillnad på jobbet med Engagemangskiosken

Rätt lön från början

Rätt lön från början

Lön, Filmvisning

Det är viktigt för Visions medlemmar att få rätt lön från början. Visa filmen "Rätt lön från början" för sommarjobbare eller praktikanter.

Gör skillnad på jobbet!

Du och tusentals andra i Vision gör skillnad på arbetsplatserna. Vad engagerar er på din arbetsplats? I engagemangskiosken kan du själv plocka ihop det som behövs för en aktivitet utifrån ditt eget intresse och dina egna förutsättningar.

Engagemangskiosken

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb