Arbetsgivaren måste redan i budgetarbetet ta ett helhetsgrepp på olika verksamheters totala behov av åtgärder.
Yrkande: Arbetsgivaren måste redan i budgetarbetet ta ett helhetsgrepp på olika verksamheters totala behov av åtgärder. Som underlag till budgetarbete ligger analys av löne- och anställningsvillkoren för egen personal i förhållande till det som gäller för anställda på arbetsmarknaden i övrigt i regionen. Syftet måste vara att kunna rekrytera och behålla kompetent personal inom svenska kyrkan. Ett stöd för arbetsgivarens arbete kan vara att i löneavtalet beskriva årets olika aktiviteter som har bäring på löneprocessen.
Förklaring: Arbetsgivarnas budgethantering avgör i mångt och mycket hur mycket pengar som läggs på höjda löner. Vision vill bli mycket mer inblandade då budget för kommande år bestäms så att vi kan bidra till att tillräckligt ekonomiskt utrymme avsätts till alla de löneåtgärder som det finns behov av.