×

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

Fackförbundet  för dig inom kommun, region, kyrka och bolag kopplat till välfärden.

Läs mer om medlemskapet

Glöm inte att gå med i a-kassan!

Läs mer om A-kassan Vision

Är du arbetssökande och vill bli medlem?
Sms:a "Vision" till 71501 så hjälper vi dig.

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten eller till Kivra om jag har en digital brevlåda. Jag kan också välja att betala via autogiro eller e-faktura

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Fördelarna med kollektivavtal - jämför med lagen

Här är några exempel på förmåner som kollektivavtalen för kommun och landsting ger dig. Jämför med vad som skulle gälla om det inte fanns kollektivavtal hos er.

I arbetslivet finns lagar som ger dig en bra grundtrygghet i din anställning. Men genom kollektivavtalet som Vision sluter med din arbetsgivare får du ännu bättre förmåner än lagen ger dig.

Tänk på att detta är en förenklad sammanfattning. För mer exakta formuleringar, titta i kollektivavtalet.

 

Endast lag

 

Kollektivavtalet för Kommun/Landsting/Pacta

Lön

 

 

 

Lönesättning

Ingen rätt till lönesamtal, arbetsgivaren sätter själv reglerna för vad lönen grundar sig på.

 

Du har rätt till en lön utifrån svårighetsgraden på ditt jobb och den erfarenhet och utbildning du har. Varje år ska du få en löneökning som speglar din arbetsinsats och det ska finnas tydliga lönekriterier.

Månadslön

Arbetsgivaren bestämmer själv om du får timlön eller månadslön.

 

Du har rätt till månadslön om du jobbar mer än 40 % i tre månader.

Ledighet

 

 

 

Föräldrapenning (tillägg)

Du får högst 80 % av 37 100 kr/månad i föräldrapenning från Försäkringskassan.

 

Under de sex första månaderna med föräldrapenning får du behålla 10 % av din lön. Om du tjänar över en viss summa får du ytterligare ett tillägg i ett år. Detta gäller om du varit anställd i mer än ett år.

Semester

Enligt lag har du rätt till högst 25 betalda semesterdagar.

 

Du får förskottssemester och dessutom 31 semesterdagar från det år du fyller 40. Ytterligare en semesterdag får du vid 50 år.

Förlänga ledigheten

 

 

För varje semesterdag får du ett extra tillägg. Hos många arbetsgivare kan du växla det tillägget till fler lediga dagar.

Begravning

Du får löneavdrag när du går på en närståendes begravning på arbetstid.

 

Du får behålla din lön när du går på en närståendes begravning på arbetstid.

Läkarbesök

Du får löneavdrag när du går till läkare på arbetstid.

 

Du har rätt att gå till läkare, och behålla lönen, vid  förstagångsbesök om du blir  akut sjuk eller drabbas av olycksfall. Arbetsgivaren bör ge dig ledigt med bibehållen lön även för övriga besök till hälso- och sjukvården.

Sjukdom/skada

 

 

 

Sjuklönetillägg och försäkring

Blir du sjuk får du högst 80 % av 27 800 kr per månad i sjukpenning från Försäkringskassan.

 

Du kan få behålla 10 % av din lön om du får sjukpenning. De första tre månaderna får du pengarna från din arbetsgivare, därefter från försäkringsbolaget AFA.

Hot och våld

Blir du sjukskriven på grund av hot eller våld på arbetet får du löneavdrag som vid vanlig sjukfrånvaro.

 

Du får ersättning från AFA för inkomstbortfallet om du blir sjukskriven på grund av hot eller våld på arbetet.

Pension

 

 

 

Tjänstepension

Bara allmän pension betalas in, det vill säga den summa du ser i orangea kuvertet.

 

Utöver den allmänna pensionen betalar arbetsgivaren in tjänstepension med 4,5 % av din årslön. Om du tjänar över en viss summa sätts ytterligare pengar av.

Föräldraledighet och sjukskrivning

Bara allmän pension betalas in, genom skatten som dras på penningen.

 

Även när du är sjukskriven eller föräldraledig tjänar du in tjänstepension.

Arbetstid

 

 

 

Övertid + ob

När du jobbar över eller jobbar på helger/kvällar har du bara rätt till din vanliga lön.

 

Förutom din vanliga lön får du extra kompensation om du jobbar över eller jobbar på helger/kvällar.

Uppsägning

 

 

 

Uppsägningstid

För att ha rätt till sex månaders uppsägningstid måste du ha varit anställd i mer än 10 år.

 

Du får sex månaders uppsägningstid redan efter att ha varit tillsvidareanställd i ett år.

 

Omställningsavtal

 

 

Om du blir uppsagd har du ingen rätt till hjälp från arbetsgivaren för att få ett nytt jobb.

 

Du får en personlig plan för hur du ska öka chanserna till ett nytt jobb. Avtalet innehåller också ekonomiska förmåner som kompletterar ersättning från a-kassan och löneutfyllnad.

Nyheter

Tillfälliga regler ger kompensation för uppskjuten sommarsemester

Många medarbetare jobbar just nu under tuffa förutsättningar och gör fantastiska insatser. Trycket på välfärden är högt och Vision ser att det riskerar att påverka sommarsemestrarna för våra medlemmar. De tillfälliga reglerna försäkrar att de som behöver skjuta på sin semester får kompensation samtidigt som chefer får möjlighet att ta ansvar för bemanningen inom välfärden under sommaren.  2020-04-23

Krislägesavtalet aktiverat i Region Stockholm

Sveriges kommuner och regioner (SKR) har nu aktiverat krislägesavtalet för medarbetare inom intensivvården efter att begäran inkommit från Region Stockholm. Avtalet ger högre ersättningar och tydliga regler kring arbetstid och återhämtning för de medarbetare som berörs.  2020-04-03

Avtalsrörelsen med Fastigo skjuts upp

Vision har tillsammans med Fastigo enats om att skjuta upp avtalsförhandlingarna till i höst. Beslutet tas för att underlätta arbetet mot coronavirusets allvarliga effekter.  2020-03-31

Anteckning

Avtalsrörelsen för kommuner och regioner skjuts upp

Vision har tillsammans med Sveriges kommuner och regioner (SKR) och Sobona enats om att skjuta upp avtalsförhandlingarna till i höst. Beslutet tas för att underlätta arbetet mot coronavirusets allvarliga effekter.  2020-03-23

Till arkivet

Gör skillnad på jobbet med Engagemangskiosken

Rätt lön för dig

Rätt lön för dig

Lön, Lunch

Hur hänger förutsättningar, utveckling och lön ihop? Bjud in till en lunch och snacka med dina kollegor.

Gör skillnad på jobbet!

Du och tusentals andra i Vision gör skillnad på arbetsplatserna. Vad engagerar er på din arbetsplats? I engagemangskiosken kan du själv plocka ihop det som behövs för en aktivitet utifrån ditt eget intresse och dina egna förutsättningar.

Engagemangskiosken

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb