På vision.se använder vi kakor (cookies) för att förbättra användarupplevelsen för dig och för att samla in statistik. Genom att fortsätta godkänner du att de används. Läs mer om kakor (cookies).
Hitta närmsta center, avdelning eller klubb
0771 44 00 00
visiondirekt@vision.se
Facebook Twitter LinkedIn Instagram Youtube
Läs mer om medlemskapet
Läs mer om A-kassan Vision
Gå vidare
Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.
Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten eller till Kivra om jag har en digital brevlåda. Jag kan också välja att betala via autogiro eller e-faktura
Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.
Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.
Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/
Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!
Seija tjänar 67 044 kronor på kollektivavtalet under ett år. Seija är 48 år och tandsköterska.
Seija arbetar i ett landsting. Hon tjänar 27 500 kronor i månaden, och jobbar till klockan 22 fem kvällar per månad. Förra året jobbade hon sammanlagt 65 timmar övertid, varav 20 timmar enkel övertid.
(Beräknat i september 2018.)
Sex dagars extra semester
8 698 kr
Semesterdagstillägg
5 158 kr
Ob-ersättning
3 201 kr
Övertid
24 000 kr
Tjänstepension
15 098 kr
Löneökning 3,3 %
10 890 kr
Summa
67 044 kr
Förutom detta gör kollektivavtalet att Seija har en sjukförsäkring som kan ge flera tusenlappar per månad vid lång sjukskrivning. Om hon blir uppsagd på grund av arbetsbrist finns även ett trygghetsavtal som ger henne hjälp att hitta ett nytt arbete och ekonomisk hjälp under arbetslöshet.
Kollektivavtalet ger sex extra semesterdagar utöver de 25 som finns i lag.
Semesterdagstillägget ger extra pengar vid uttag av betalda semesterdagar.
Ob-ersättningen finns reglerad i kollektivavtalet, och den får Seija i pengar för att hon arbetar obekväma tider.
Övertidsersättningen är även den reglerad i avtalet, och ersätter de timmar som Seija arbetat övertid på grund av personalbrist.
Till tjänstepensionen avsätter arbetsgivaren pengar varje år för Seijas räkning – det är alltså ett pensionssparande som hon får via sin anställning. Även vid sjukskrivning och föräldraledighet sätts tjänstepension av.
Kollektivavtalet för kommuner och landsting
Facebook Twitter LinkedIn Epost Skriv ut
Många organisationer möter oroliga tider till följd av coronavirusets framfart. Det osäkra läget gör att pressen på chefer ökar extra mycket. Sara Henrysson Eidvall, legitimerad psykolog och specialist i arbets- och organisationspsykologi, delar med sig av sina bästa tips för hur du som chef kan hantera oron och leda i kristider. för 3 dagar sedan
Sveriges kommuner och regioner (SKR) har nu aktiverat krislägesavtalet för medarbetare inom intensivvården efter att begäran inkommit från Region Stockholm. Avtalet ger högre ersättningar och tydliga regler kring arbetstid och återhämtning för de medarbetare som berörs. för 6 dagar sedan
Med anledning av corona-pandemin flyttas avtalsrörelsen med Svenska kyrkan fram till hösten. Nuvarande avtal förlängs till den 31 oktober 2020. Inga löneförhandlingar eller lönesättande samtal kan genomföras under tiden. för 7 dagar sedan
Vision har tillsammans med Fastigo enats om att skjuta upp avtalsförhandlingarna till i höst. Beslutet tas för att underlätta arbetet mot coronavirusets allvarliga effekter. för 9 dagar sedan
Till arkivet
Hur hänger förutsättningar, utveckling och lön ihop? Bjud in till en lunch och snacka med dina kollegor.
Du och tusentals andra i Vision gör skillnad på arbetsplatserna. Vad engagerar er på din arbetsplats? I engagemangskiosken kan du själv plocka ihop det som behövs för en aktivitet utifrån ditt eget intresse och dina egna förutsättningar.