Det här tjänar Seija på kollektivavtalet
Seija tjänar 67 044 kronor på kollektivavtalet under ett år. Seija är 48 år och tandsköterska.
Seija arbetar i ett landsting. Hon tjänar 27 500 kronor i månaden, och jobbar till klockan 22 fem kvällar per månad. Förra året jobbade hon sammanlagt 65 timmar övertid, varav 20 timmar enkel övertid.
Kollektivavtalets värde för Seija under ett år.
(Beräknat i september 2018.)
Sex dagars extra semester
|
8 698 kr
|
Semesterdagstillägg
|
5 158 kr
|
Ob-ersättning
|
3 201 kr
|
Övertid
|
24 000 kr
|
Tjänstepension
|
15 098 kr
|
Löneökning 3,3 %
|
10 890 kr
|
Summa
|
67 044 kr
|
Det här gäller för Seija
Förutom detta gör kollektivavtalet att Seija har en sjukförsäkring som kan ge flera tusenlappar per månad vid lång sjukskrivning. Om hon blir uppsagd på grund av arbetsbrist finns även ett trygghetsavtal som ger henne hjälp att hitta ett nytt arbete och ekonomisk hjälp under arbetslöshet.
Kollektivavtalet ger sex extra semesterdagar utöver de 25 som finns i lag.
Semesterdagstillägget ger extra pengar vid uttag av betalda semesterdagar.
Ob-ersättningen finns reglerad i kollektivavtalet, och den får Seija i pengar för att hon arbetar obekväma tider.
Övertidsersättningen är även den reglerad i avtalet, och ersätter de timmar som Seija arbetat övertid på grund av personalbrist.
Till tjänstepensionen avsätter arbetsgivaren pengar varje år för Seijas räkning – det är alltså ett pensionssparande som hon får via sin anställning. Även vid sjukskrivning och föräldraledighet sätts tjänstepension av.
Kollektivavtalet för kommuner och landsting