Skyddsombud
På arbetsplatsen väljer Visions medlemmar ett skyddsombud, som är med och jobbar för en bra arbetsmiljö.
Arbetsgivaren måste enligt Arbetsmiljölagen ge skyddsombudet utbildning i arbetsmiljö. Från Vision får skyddsombudet också stöd och utbildning.
På alla arbetsplatser med mer än fem anställda ska det finnas ett skyddsombud.
Skyddsombud ska verka för en bra arbetsmiljö, bevaka arbetsmiljön både när det gäller trivsel och fysiska risker och bevaka att arbetsgivaren uppfyller kraven i arbetsmiljölagen.
Skyddsombud ska få möjlighet att ta del av sådant som rör arbetsmiljön, delta i utbildningar och har rätt att vara med när man ändrar om eller planerar nya lokaler. Uppdraget handlar också om att försöka skapa ett bra samarbetsklimat mellan arbetsgivare och arbetstagare så att arbetsmiljöfrågorna kan få en framträdande plats.
Ett skyddsombud har rätt till den ledighet som behövs för uppdraget med bibehållen lön. Läs mer om vad ett skyddsombud gör, hur man väljer ett skyddsombud och vilka lagliga rättigheter som finns här.
Mer om hur ni kan jobba med arbetsmiljön på din arbetsplats:För en bra arbetsmiljö - samverka och förebygg
Arbetsmiljöutbildning från Suntarbetsliv
VIDEO
Suntarbetsliv erbjuder en partsgemensam arbetsmiljöutbildning . Utbildningen är uppdelad i sex moduler som innehåller centrala delar i det systematiska arbetsmiljöarbetet.