×

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

Fackförbundet  för dig inom kommun, region, kyrka och bolag kopplat till välfärden.

Läs mer om medlemskapet

Glöm inte att gå med i a-kassan!

Läs mer om A-kassan Vision

Är du arbetssökande och vill bli medlem?
Sms:a "Vision" till 71501 så hjälper vi dig.

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten eller till Kivra om jag har en digital brevlåda. Jag kan också välja att betala via autogiro eller e-faktura

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

warning icon

Vill du testa vår betasida?

Vi har tagit fram en ny startsida på vår webbplats och du kan vara med att testa den. Vi vill gärna att du berättar vad du tycker. Testa den nya startsidan

Det här kan du göra för din arbetsmiljö

Det är arbetsgivarens ansvar att åtgärda brister i arbetsmiljön. Samtidigt är det alla medarbetares ansvar att säga till så fort man märker ett problem.

Det finns olika sätt att ta upp arbetsmiljöfrågor beroende av vad det gäller, men en huvudregel är att inte låta det dra ut på tiden och hoppas att det löser sig ändå. Det gör det oftast inte.

  • Är det bara du själv som berörs av problemet? Ta i så fall upp frågan med chefen eller skyddsombudet.
  • Är det flera som berörs? Ta upp problemet till diskussion på en arbetsplatsträff. Där försöker ni komma fram till en gemensam lösning. Glöm inte att anmäla frågan i förväg så att den kommer med på agendan inför träffen. Tänk på att det inte är lämpligt att diskutera enskilda medarbetare på en arbetsplatsträff – personliga frågor är bättre att ta upp med skyddsombudet eller chefen.
  • Du kan också ta upp frågan med ditt skyddsombud, som kan föra frågan vidare till arbetsgivaren. Skyddsombudet har enligt lagen viktiga befogenheter, och får utbildning av arbetsgivaren och av Vision. Skyddsombudet kan till exempel kräva att arbetsgivaren gör en skriftlig plan över hur ett fel ska åtgärdas. Skyddsombudet har till och med rätt att stoppa arbetet om det innebär omedelbar allvarlig risk för liv och hälsa. Arbetsmiljöinspektionen hjälper till i de fallen.
  • Ni kan intresseförhandla med arbetsgivaren. I en intresseförhandling är det Vision som genom medlemmarna tar initiativ och vill åstadkomma en förändring. Oftast i frågor som är väldigt nära vardagen i jobbet, som friskvård och specifika arbetsmiljöfrågor.
  • Ordnar det sig ändå inte? Kontakta Visions regionala center som hjälper dig att driva frågan vidare.

Nyheter

Faktorer som minskar smittan på äldreboenden

Ett närvarande ledarskap i kombination med förnyade arbetssätt och tät kommunikation har varit framgångsfaktorer i kampen mot coronavirus på landets äldreboenden. Det visar en inspektion som IVO har gjort.  2020-06-11

Testa: Har du koll på din jargong?

Orden vi använder spelar roll. Så vad är egentligen okej att säga på jobbet? Hur skapar vi en arbetsplats som är fri från onödiga jargonger och diskriminering? Gör testet och få koll på din jargong!  2020-06-09

Skyddsutrustning för medarbetare inom kontaktyrken

En stor del av Visions medlemmar arbetar inom kontaktyrken där fysisk närhet till exempelvis brukare, klienter och elever förekommer på daglig basis. Med anledning av coronapandemin har röster höjts om krav på skyddsutrustning inom dessa yrken. - Visions hållning är tydlig; arbetsgivaren är skyldig att skydda sin personal, menar Sara Gustavsson Roxell, socialpolitisk strateg.  2020-06-05

Den stressfria dagen

Idag den 28 maj är det den stressfria dagen! Här kommer några tips på hur du undviker stressen i sommar.  2020-05-28

Till arkivet

Kan er arbetsmiljö förbättras?

Mer arbetsglädje

Mer arbetsglädje

Hållbart arbetsliv, Fika

Det ska vara kul att gå till jobbet! Bjud in till en fika och prata om hur ni kan påverka så att ni får ännu mer arbetsglädje på jobbet.

Gör skillnad på jobbet!

Du och tusentals andra i Vision gör skillnad på arbetsplatserna. Vad engagerar er på din arbetsplats? I engagemangskiosken kan du själv plocka ihop det som behövs för en aktivitet utifrån ditt eget intresse och dina egna förutsättningar.

Engagemangskiosken

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb