Kom i kontakt med Vision

Vision Direkt

0771 44 00 00

visiondirekt@vision.se

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Dina uppgifter registreras i vårt medlemsregister. Med hjälp av uppgifterna betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på din lön varje månad.

Om det inte är möjligt får du ett inbetalningskort hemskickat med posten. Du kan också betala via autogiro.

Du ansluts automatiskt till försäkringar hos Förenade Liv, och du bör noga läsa informationen som skickas hem till dig när du blivit medlem. Är du sjukskriven, eller har varit det de senaste tre månaderna, behöver du kontakta försäkringsbolaget eftersom det ställs vissa hälsokrav för att kunna få försäkringarna. Om du inte vill ha försäkringarna måste du kontakta försäkringsbolaget och tacka nej. Den automatiska anslutningen till försäkringarna gäller inte om du varit medlem i Vision under de senaste tolv månaderna.

Om du betalar din avgift till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien att dras så, om du inte tackar nej till försäkringarna eller kontaktar Förenade liv för att ändra till inbetalningskort eller autogiro.

Vi kommer att skicka dina uppgifter till de försäkringsbolag som Vision har avtal med.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan!

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

Lönestatistik för Svenska kyrkan

Här hittar du partsgemensam lönestatistik för anställda i Svenska kyrkan.

Lönestatistik Svenska kyrkan 2014, hela riket
Lönestatistik Svenska kyrkan 2014, hela riket uppdelat per kön

Statistik från 2014 uppdelad på stift

Så här läser du statistiken

De statistikmått som lönerna redovisas efter är percentiler. Lägsta och högsta lön tas inte med eftersom det alltid finns "udda" värden som kan vara extremt låga eller höga. Löneläget i 10:e respektive 90:e percentilen kan förklaras på följande sätt.

Om exempelvis löneläget i 10:e percentilen är 19 000 kronor och löneläget i 90:e percentilen är 23 000 kronor för en redovisad urvalskod, betyder det att 10 procent av individerna i gruppen har en lön som är lika med eller lägre än 19 000 kronor, och 10 procent av individerna har en lön som är lika med eller högre än 23 000 kronor.

Tänk på det här

Lönestatistik är egentligen bara historia. Den säger aldrig vad du ska ha i lön. Det är arbetets svårighetsgrad och ansvar, din erfarenhet, utbildning, resultat av arbetsinsatsen och annat som ska avgöra din lön. I Visions avtal anges att lönen ska vara individuell och differentierad. Det vill säga att varje individ ska förhandla om den egna lönen, och att lönen kan bli olika beroende på ovanstående kriterier. Det är viktigt att du får en bra ingångslön så att du inte riskerar att släpa efter i framtiden. Det kan ta lång tid att rätta till en "felaktig" lön. Kontakta din stiftsavdelning för att få mer information om löneläget i ditt stift. Du ska alltid förhandla om lönen när du får nya arbetsuppgifter eller byter tjänst. Den lön som redovisas avser den fasta kontanta lönen. Fasta lönetillägg har inte räknats med. Deltidslöner har omräknats till heltidslöner.

Statistik från tidigare år att jämföra med

Nyheter

Nytt pensionsavtal klart för Svenska kyrkan

Sedan 2016 har förhandlingar pågått om att införa ett helt premiebestämt pensionsavtal för anställda inom Svenska kyrkan. Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation ville ha korta övergångsperioder och förhandlingarna har stundtals varit tuffa. I slutet av april valde parterna att ta hjälp av frivillig medling. Medlingen gjorde det möjligt för parterna att komma fram till en lösning.  för 10 dagar sedan

”Minska arbetstiden för yngre medarbetare i Svenska kyrkan”

Vision presenterar i dag sina avtalskrav till Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation.  2016-12-15

Pensionsavtalen sägs upp för alla anställda i Svenska kyrkan

Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation har meddelat att man säger upp det pensionsavtal som gäller alla anställda i Svenska kyrkan. ”Jag förutsätter att arbetsgivarna har de anställdas bästa för ögonen så vi i lugn och ro kan lösa alla frågor som behöver tas omhand”, säger Britta Ljusberg, ombudsman med ansvar för försäkrings- och pensionsfrågor.  2016-09-21

Nu blir det lättare att påverka lönen i Svenska kyrkan

Ett nytt löneavtal är klart mellan Vision och Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation. Det nya avtalet ger löneökningar med minst 2,2 procent.  2016-05-26

Till arkivet

Gör skillnad på jobbet med Engagemangskiosken

Rätt lön från början

Rätt lön från början

Lön, Filmvisning

Det är viktigt för Visions medlemmar att få rätt lön från början. Visa filmen "Rätt lön från början" för sommarjobbare eller praktikanter.

Gör skillnad på jobbet!

Du och tusentals andra i Vision gör skillnad på arbetsplatserna. Vad engagerar er på din arbetsplats? I engagemangskiosken kan du själv plocka ihop det som behövs för en aktivitet utifrån ditt eget intresse och dina egna förutsättningar.

Engagemangskiosken

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb

Vision Direkt

0771 44 00 00

visiondirekt@vision.se