Kom i kontakt med Vision

Vision Direkt

0771 44 00 00

visiondirekt@vision.se

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Dina uppgifter registreras i vårt medlemsregister. Med hjälp av uppgifterna betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på din lön varje månad.

Om det inte är möjligt får du ett inbetalningskort hemskickat med posten. Du kan också betala via autogiro.

Du ansluts automatiskt till en liv- och olycksfallsförsäkring, samt till en sjukförsäkring om du är under 55 år. Mer information skickas hem till dig när du blivit medlem. Om du inte vill ha försäkringarna måste du kontakta försäkringsbolaget och tacka nej till dem.

Vi kommer att skicka dina uppgifter till de försäkringsbolag som Vision har avtal med.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan!

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

KFS Vård och omsorg

Kollektivavtalet för dig som jobbar med vård och omsorg i ett företag som tillhör KFS ger dig som anställd förmåner som gäller din lön och jobbvillkor. Avtalet gäller fram till 2017-03-31.

Din lön
Varje år ska du ha ett lönesamtal med din chef. Eftersom avtalet är utan angivna procentuella nivåer är det viktigt med en väl fungerande och lättförståelig process när det är dags för löneöversyn. Tanken med avtalet är att den som gör ett bra arbete ska få en god löneutveckling. Du och din chef ska resonera om ditt arbete och ditt bidrag till verksamhetens utveckling samt vilket löneförhöjning det ska ge. Om du inte är nöjd med ditt lönesamtal eller lönepåslag, kan du ta hjälp av Vision och be om en lokal förhandling inom två veckor. Tänk på att om du jobbar mycket obekväm arbetstid, ska du ta upp detta i ditt lönesamtal.

Obekväm arbetstid och övertid
När du jobbar obekväm arbetstid får du OB-tillägg på din lön.

Om du måste jobba utöver din ordinarie arbetstid (övertid) ska du ersättas för det, antingen genom kompensationsledighet eller i pengar. För att ha rätt till ersättning eller ledighet ska övertidsarbetet ha beordrats i förväg eller godkänts i efterhand.

Dygns- och veckovila
Du ska vara ledig minst elva sammanhängande timmar per 24-timmarsperiod (dygnsvila).
Du ska ha din veckovila och få vara ledig 36 timmar i sträck varje sjudagarsperiod. Om du av någon anledning inte får veckovila (om du t ex har beredskap), får du en dags betald ledighet, normalt i anslutning till kommande veckoslut. Tänk på att om du har beredskap så är det inte veckovila, även om du inte jobbar.

Uppsägningstid
Om du vill säga upp dig från arbetsgivaren gäller LAS regler, och du har en månads uppsägningstid. (Särskilda regler gäller om du är anställd före 1 sept 1998).

Om du blir uppsagd av arbetsgivaren har du enligt LAS regler mellan en till sex månaders uppsägningstid, beroende på hur länge du varit anställd.

Föräldrar
Om du är föräldraledig och varit anställd hos arbetsgivaren minst ett år i följd, får du ett extra tillägg från arbetsgivaren, så att du tillsammans med föräldraförsäkringen får 90 procent av din lön under maximalt 180 dagar.

Läkarbesök
Du har möjlighet att gå på läkar- eller tandläkarbesök på betald arbetstid om det inte är möjligt att gå under fritid. Detta gäller även besök hos mödravårdscentral under havandeskap vid högst två tillfällen (med vissa undantag).

Trygghet vid uppsägning
Trygghetsavtalet med trygghetsfonden ger dig ekonomisk trygghet och möjlighet till stöd om du riskerar att bli uppsagd på grund av arbetsbrist. Du får en personlig plan för hur du ska öka chanserna till ett nytt jobb. Planen kan innehålla betald utbildning och ekonomisk hjälp om du behöver nyttja a-kassan.

Tjänstepension
Utöver den allmänna pensionen betalar arbetsgivaren in tjänstepension med en procentsats av din lön. Pensionsavtalet PA-KFS 09 gäller för anställda födda från och med 1954. För de som är födda före 1954 gäller Gamla PA-KFS

Dina kollektivavtal

KFS Vård och omsorg

Avtal 2016: Förhandlingsprotokoll

KFS, Vård och omsorg
Protokoll från förhandlingarna om nytt kollektivavtal 2016.

Bilersättningsavtal BIL 12

KFS, Anläggning, Energi, Fastighet, Konsult och service, Läns- och regionsmuséer, Parkering, Renhållning, SLTF - Trafikhuvudmän, Trafik, Besöksnäringen, Utbildning, VA, Vård och omsorg
Bilersättningsavtalet handlar om vilken ersättning du får om du använder egen bil i tjänsten.

Bransch- och löneavtal

KFS, Vård och omsorg
Bransch- och löneavtalet handlar om din lön och dina anställningsvillkor, till exempel semester, arbetstid, ledighet, föräldraledighet, sjuklön, uppsägning med mera. OBS: Läs tillsammans med förhandlingsprotokoll 2016 för uppdateringar.

Förhandlingsordning FOF 03

KFS, Anläggning, Energi, Fastighet, Konsult och service, Läns- och regionsmuséer, Parkering, Renhållning, SLTF - Trafikhuvudmän, Trafik, Besöksnäringen, Utbildning, VA, Vård och omsorg
Förhandlingsordningen beskriver vad som ska göras vid förhandlingar och om det blir tvister om något.

Förhandlingsprotokoll Gamla PA-KFS

KFS, Anläggning, Energi, Fastighet, Konsult och service, Läns- och regionsmuséer, Parkering, Renhållning, SLTF - Trafikhuvudmän, Trafik, Besöksnäringen, Utbildning, VA, Vård och omsorg
Protokoll från förhandlingarna om pensionsavtalet 2009.

Förhandlingsprotokoll PA-KFS 2008

KFS, Anläggning, Energi, Fastighet, Konsult och service, Läns- och regionsmuséer, Parkering, Renhållning, SLTF - Trafikhuvudmän, Trafik, Besöksnäringen, Utbildning, VA, Vård och omsorg
Protokoll från förhandlingarna om nytt pensionsavtal 2008.

Förhandlingsprotokoll PA-KFS 2010

KFS, Anläggning, Energi, Fastighet, Konsult och service, Läns- och regionsmuséer, Parkering, Renhållning, SLTF - Trafikhuvudmän, Trafik, Besöksnäringen, Utbildning, VA, Vård och omsorg
Protokoll från förhandlingarna om nytt pensionsavtal 2010.

Pensionsavtal Gamla PA-KFS

KFS, Anläggning, Energi, Fastighet, Konsult och service, Läns- och regionsmuséer, Parkering, Renhållning, SLTF - Trafikhuvudmän, Trafik, Besöksnäringen, Utbildning, VA, Vård och omsorg
Pensionsavtalet Gamla PA-KFS gäller för anställda födda före 1954. Avtalet beskriver din tjänstepension, alltså den delen av pensionen som din arbetsgivare betalar in.

Pensionsavtal PA-KFS

KFS, Anläggning, Energi, Fastighet, Konsult och service, Läns- och regionsmuséer, Parkering, Renhållning, SLTF - Trafikhuvudmän, Trafik, Besöksnäringen, Utbildning, VA, Vård och omsorg
Pensionsavtalet PA-KFS handlar om din tjänstepension, alltså den delen av pensionen som din arbetsgivare betalar in. Gäller för anställda födda från och med 1954.

Studentmedarbetaravtal

KFS, Anläggning, Energi, Fastighet, Konsult och service, Läns- och regionsmuséer, Parkering, Renhållning, SLTF - Trafikhuvudmän, Trafik, Besöksnäringen, Utbildning, VA, Vård och omsorg
Avtalet ger arbetsgivaren möjlighet att anställa en student, under terminstid, på upp till 15 timmar per vecka. Arbetsuppgifterna ska ha koppling till de studier som studentmedarbetaren utför. Gäller från 1 mars 2015.

Traktamentesavtal TRAKT 13

KFS, Anläggning, Energi, Fastighet, Konsult och service, Läns- och regionsmuséer, Parkering, Renhållning, SLTF - Trafikhuvudmän, Trafik, Besöksnäringen, Utbildning, VA, Vård och omsorg
Avtal om traktamente och resetillägg när du reser i tjänsten.

Trygghetsavtal

KFS, Anläggning, Energi, Fastighet, Konsult och service, Läns- och regionsmuséer, Parkering, Renhållning, SLTF - Trafikhuvudmän, Trafik, Besöksnäringen, Utbildning, VA, Vård och omsorg
Trygghetsavtalet med trygghetsfonden ger dig ekonomisk trygghet och möjlighet till stöd om du riskerar att bli uppsagd på grund av arbetsbrist.

Nyheter

Nytt avtal för dig inom vård och omsorg

Nu är ett nytt ettårigt kollektivavtal klart för dig som jobbar med vård och omsorg i ett företag som tillhör arbetsgivarorganisationen KFS. Bland annat höjs ersättningarna för OB, jour och beredskap.  2016-06-28

Ettårigt avtal klart för dig inom besöksnäring

Här i veckan blev det klart för ett nytt avtal för Visions medlemmar inom besöksnäring och museer.  2016-06-23

Nytt avtal inom industrin

De fem fackförbunden inom industrin har nu skrivit på ett nytt avtal inom industrin värt 2,2 procent på ett år.  2016-04-01

Avtal som löper ut 31 mars – vad händer då?

Den 31 mars löper avtalen för Svenska Kyrkans Arbetsgivarorganisation, Fastigo, KFS Besöksnäring, KFS Vård och Omsorg och Arbetsgivaralliansen Vård och Omsorg ut. Vision.se pratade med Karl Lundberg, biträdande förhandlingschef i Vision för att höra vad som händer med avtalen som i morgon torsdag löper ut.  2016-03-30

Till arkivet

1160 nya medlemmar under augusti

Vi erbjuder

  • Löne- och karriärcoachning

  • Schysta medlemsförmåner

  • En vass inkomstförsäkring

Bli medlem nu

Vision nära dig

Vision finns på de flesta arbetsplatser. Sök din avdelning eller klubb

Sök

Fråga Vision

Personlig, arbetsrättslig och facklig rådgivning alla vardagar kl 8 - 20. Ring 0771 44 00 00 eller mejla visiondirekt@vision.se

Kontakta Vision Direkt

Om Vision

Vision är ett fackförbund och i fokus för allt står du och dina visioner. Tillsammans ser vi till att du får det du behöver för att uppnå det du vill med din karriär.

Mer om Vision

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb

Vision Direkt

0771 44 00 00

visiondirekt@vision.se