Kom i kontakt med Vision

Vision Direkt

0771 44 00 00

visiondirekt@vision.se

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Dina uppgifter registreras i vårt medlemsregister. Med hjälp av uppgifterna betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på din lön varje månad.

Om det inte är möjligt får du ett inbetalningskort hemskickat med posten. Du kan också betala via autogiro.

Du ansluts automatiskt till försäkringar hos Förenade Liv, och du bör noga läsa informationen som skickas hem till dig när du blivit medlem. Är du sjukskriven, eller har varit det de senaste tre månaderna, behöver du kontakta försäkringsbolaget eftersom det ställs vissa hälsokrav för att kunna få försäkringarna. Om du inte vill ha försäkringarna måste du kontakta försäkringsbolaget och tacka nej. Den automatiska anslutningen till försäkringarna gäller inte om du varit medlem i Vision under de senaste tolv månaderna.

Om du betalar din avgift till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien att dras så, om du inte tackar nej till försäkringarna eller kontaktar Förenade liv för att ändra till inbetalningskort eller autogiro.

Vi kommer att skicka dina uppgifter till de försäkringsbolag som Vision har avtal med.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan!

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

Checklista för arbetskamrater vid hot och våld

Att tänka på när en arbetskamrat utsatts för våld eller hot om våld på arbetsplatsen.

Förebygg!

  • Det är viktigt att väga er rätt till en säker arbetsplats mot klienternas krav på integritet. Arbetsmiljölagen, som ger er rätt till en säker arbetsplats, är en övergripande lag som gäller för alla verksamheter, oavsett andra lagar som till exempel Socialtjänstlagen.
  • Delta och använd era möjligheter till inflytande i samverkan med arbetsgivaren, och i vardagsarbetet för att komma tillrätta med arbetsmiljöproblem som hot och våld.
  • Säkerhetspolisen, Säpo, har tagit fram en checklista för skydd vid hot, våld och gisslansituationer. Listan kan användas för att förbereda dig för en hotfull situation.

Om det händer

  • Ta kollegans upplevelse på allvar! Ge tydliga signaler till övriga i arbetsgruppen om att du förväntar dig att övriga kollegor också gör så. Att känna sig misstrodd och förlöjligad när man är i chock och riskerar att få ett varaktigt trauma, är inte till hjälp för någon.
  • Om du själv upplever ett starkt obehag och är chockad över vad kollegan utsatts för ska du tala om det för chefen och/eller skyddsombudet. Det är helt naturligt och ska tas på allvar.
  • När du ser en situation som är på väg att bli hotfull – stanna då kvar hos kollegan och tillkalla fler kollegor om det är möjligt. Lämna aldrig någon ensam med en person som agerar hotfullt.

Nyheter

Så klarar du stressen i maj-juni

Dagens Nyheter har intervjuat Kerstin Jeding, psykolog, fil dr och vice vd på Stressmottagningen i Stockholm, för att få reda på hur man klarar av stressperioden maj-juni med alla avslutningar, semesterplanering och sommarfester på jobb, skola och i föreningar,  för 11 dagar sedan

Världsarbetsmiljödagen fokuserar på digital arbetsmiljö

Hur kan vi skapa en sundare digital arbetsmiljö? Det kommer man bland annat prata om under ett frukostseminarium på Världsarbetsmiljödagen.  2017-04-27

Hur är er digitala arbetsmiljö?

De flesta av Visions medlemmar använder IT på jobbet – internet, mejl, rapporterings- och journalsystem, mobilappar och mycket mer. Vision erbjuder här en verktygslåda för att göra IT-skyddsronder.  2017-04-26

Carola Löfstrand, arbetsmiljöspecialist Vision

OSA 1 år

På TCO:s frukostseminarium blickade vi tillbaka på det gångna året med Arbetsmiljöverkets föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö, "OSA". Vad hände på arbetsplatserna? Kan vi se några förbättringar och hur går vi vidare?  2017-03-31

Till arkivet

Kan er arbetsmiljö förbättras?

Digital arbetsmiljö

Digital arbetsmiljö

Hållbart arbetsliv, Fika

Många är nöjda med sin digitala arbetsmiljö men många upplever den också som stressande. Bjud in till en fika och prata om hur den kan bli bättre.

Gör skillnad på jobbet!

Du och tusentals andra i Vision gör skillnad på arbetsplatserna. Vad engagerar er på din arbetsplats? I engagemangskiosken kan du själv plocka ihop det som behövs för en aktivitet utifrån ditt eget intresse och dina egna förutsättningar.

Engagemangskiosken

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb

Vision Direkt

0771 44 00 00

visiondirekt@vision.se