När du loggat in kommer du åt mer information som är speciellt anpassad för dig. Du hittar vilken avdelning eller klubb du tillhör, vilket kollektivavtal som gäller och vad som är på gång i Vision nära dig.
Nu finns nya AB, villkorsavtalet, för kommun, landsting och Pacta publicerat på vision.se. Alla dokument på sidorna för det avtalsområdet kommer att bytas ut så fort vi fått alla korrekta och slutgiltiga dokument.
Det nya avtalet för kommuner, landsting, regioner och Pacta är nu klart.
Nu finns ett nytt seminarieupplägg, "Arbetets förutsättningar - nyckeln till en bra löneutveckling" som kan användas på medlemsmöten. En bra arbetsmiljö ger ett bättre resultat – även i din plånbok!
Aspekten nr 3 finns nu som pdf här. Den kommer i brevlådorna fredag 18 maj.
Från den 1 april gäller ett nytt bilavtal för KFS-området, BIL 12, som ersätter det gamla avtalet BIL 01. Flera förbättringar och höjda ersättningar finns i avtalet.
Här hittar du protokollen från förbundsstyrelsens sammanträden.
Efter fredagens beslut att Vision och Sveriges Kommuner och Landsting tar hjälp från medlare för att nå fram till ett avtal är det många som har frågor.
Afa har haft uppdraget av parterna att driva preventionsprojektet mot hot och våld. Den 9 maj presenterar Afa resultat och framgångsfaktorer från sitt arbete och tips och metoder för att förebygga hot och våld. Du kan vara med via webben.
24–25 oktober 2012 på Stockholmsmässan. Gilla Jobbet är mötesplatsen som inspirerar till ett gott arbetsliv och skapar engagemang i arbetsmiljöfrågor.
De senaste veckorna har Vision haft intensiva förhandlingar med Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) om ett nytt avtal. Det som har hänt nu är att vi säger nej till SKL:s bud.
Med start den här helgen drar Vision ut på ett antal HBTQ-aktiviteter över hela landet.
Några ändringar, bl a vissa belopp, har gjorts i reglerna för reseräkning. Du hittar dem här, liksom Visions resepolicy och blankett för att lämna in reseräkning.
Hur kan ni få en öppnare kultur på arbetsplatsen? Vad kan fackliga ombud göra, och vad kan arbetsgivaren göra? Om det handlar den nya foldern Öppenheten på jobbet.
Nya medlemmar i Vision ansluts automatiskt till medlemsförsäkringarna liv och olycksfall fritid. Är de under 55 år ingår nu även en sjukförsäkring. Det gäller för nya medlemmar från 1 maj...
Här hittar du den partsgemensamma lönestatistiken för kommuner och landsting. Siffrorna är från november 2011.
Du som jobbar i en kommun, ett landsting, en region eller ett bolag anslutet till Pacta: samla alla på din arbetsplats kring fikabordet, och prata om hur kommuner, landsting och regioner blir attraktiva arbetsgivare.
Har du behov av produkter som inte finns i profilbutiken? Wackes hjälper gärna till med tips och förslag.
Stockholms stiftsavdelning Vision ordnade en yrkesträff för församlingspedagoger och församlingsassistenter den 26 mars. Eva Brunne, biskop i Stockholms stift, ledde ett samtal om ledarskap och...
4 april är sista datum för att nominera (föreslå) personer till Visions förbundsstyrelse och revisorer. Alla medlemmar kan nominera, och valet sker på förbundsmötet. Vem tycker du ska leda Vision?
Vision vann silver i kategorin Bästa Simulering, spel och virtuella värld med nya spelet Fair Place, i tävlingen Swedish Learning Awards. Tipsa medlemmarna om spelet, och testa du med - just nu chans...
Hade ni ett riktigt bra årsmöte? Vad var det som gjorde att mötet blev så bra?
Här finns ett material om att jobba med arbetsbrist och uppsägningar. Det är skrivet utifrån de villkor som gäller för kommun, landsting och Pacta, men även du som jobbar i ett annat avtalsområde kan ha nytta av tipsen.
Att vara ny på jobbet är alltid lite speciellt. För att bli extra relevanta för målgruppen unga och nyanställda har Vision tagit fram material som just riktar sig till dem: sidan vision.se/nyanstalld och en folder.
Schyst arbetsmiljö är Visions nya e-utbildning för dig som är skyddsombud. Utbildningen ger dig koll på vad som ingår i uppdraget och hur du tillsammans med chefen och kollegorna kan jobba för en bra arbetsmiljö. Som skyddsombud har du en viktig roll och kan vara med och bidra till att alla mår så bra som möjligt på jobbet.
Senaste nytt i avtalsrörelserna hittar du på Visions avtalsblogg. Du hittar till bloggen från förstasidan på vision.se, och från sidan Avtal 2012. Eller följ länken här.
Uppdraget som skyddsombud fyller 100 år i år. Det är något som Vision uppmärksammar på många olika sätt.
I början av mars fick 2000 nyanställda i kommunerna i Göteborg, Stockholm, Malmö och Umeå ett brev, med ett erbjudande om tre månaders medlemskap i Vision utan kostnad.
Nu startar vi Visions studentverksamhet, som kommer att erbjuda konkreta tjänster och bästa nätverket med arbetslivet. Från och med 1 april rekryterar vi studentmedlemmar till Vision, istället för till Tria.
Arbetslivet, Arbetsmiljö, Loppet, Att anställa eller anställas och Beslutsfattarna. Det är fem av de skolmaterial som Arena Skolinformation har tagit fram, och som beställs i tiotusentals exemplar av...
Veckan kring 8 mars, internationella kvinnodagen, ordnade Vision ett antal olika aktiviteter på egen hand eller i samarbete med andra. Det handlade om jämställda löner, värderingar och antidiskriminering.
Här hittar du material för att förbereda medlemmarna inför lönesamtalet. Affisch, trycksaker, checklistor med mera.
Ska du ordna ett möte om löneskillnader mellan kvinnor och män eller mellan kvinno- och mansdominerade branscher? Använd gärna Visions Powerpoint-presentation Varför har kvinnor lägre lön än män.
13-14 februari träffades teckenspråkstolkar, dövblindtolkar och vuxendövtolkar/skrivtolkar från hela landet i Örebro för att diskutera yrkesvillkor och fackliga frågor. Här hittar du...
Kan din avdelning eller klubb låta en socialarbetare delta i världskonferensen för socialt arbete och socialpolitik?
Den som blir medlem i Vision nu får tre månader utan medlemsavgift. (Avgift till a-kassan tillkommer.) Passa på – berätta om erbjudandet för alla som kan gå med i Vision.
Den som är anställd i kommun och landsting har i de allra flesta fall inte möjlighet att avtala bort pensionsavtalet KAP-KL, för att få en annan pensionslösning. Du som är förtroendevald: håll koll på...
Så här såg det ut i Visions avdelnings- och klubbstyrelser 2011, enligt en färsk sammanställning. Blir det någon förändring i din styrelse efter årsmötet 2012?
Här finns ett nytt faktablad/handlingsplan för Dialog om mitt uppdrag, det som tidigare kallades Plussamtal. Samtalet hålls för att utveckla styrelsearbetet och för att du ska kunna utbyta tankar om ditt uppdrag och om Visions lokala fackliga arbete.
8 mars är ett bra tillfälle att prata jämställdhet vid fikabordet. Fortfarande har kvinnor och män olika förutsättningar i arbetslivet. Dessutom har män och kvinnor som arbetar i verksamheter där...
Nu finns filmen "Fullt upp - och sen då? En film om utbrändhet och vägen tillbaka" i en omarbetad form med Vision som avsändare. Filmen är dock samma som förut. Filmen kan kan användas t ex på utbildningar och medlemsmöten. Se filmen på vision.se eller beställ som DVD.
Före 20 mars ska motioner till årets förbundsmöte lämnas in. Alla medlemmar kan skriva motioner. Avdelningen och klubben ska uttala sig om en motion, innan den lämnas in till förbundsstyrelsen.
En preliminär överenskommelse finns om ändrade belopp i avtalet om traktamente, TRAKT 04, för kommun, landsting, Pacta och Svenska kyrkan.
Senast 4 april vill centrala valutskottet ha in nomineringar (förslag) på tänkbara ledamöter i Visions förbundsstyrelse.
Här hittar du blankett för att nominera någon till ett uppdrag.
Samla en yrkesgrupp och ge medlemmarna chans att skapa nätverk. Det är också en chans för oss att fånga upp vilka villkorsfrågor som är viktiga. Här får du tips.
Är du intresserad av att ingå i Visions yrkesnätverk för teckenspråkstolkar och dövblindtolkar? En representant från varje landstingsavdelning ska utses.
Nu börjar förberedelserna inför höstens förbundsmöte, 20-23 september. Det är dags att skriva motioner, och snart kommer en uppmaning att nominera personer till Visions förbundsstyrelse.
I höstas började Visions kansli använda en ny rekryteringsprocess vid anställningar. Syftet är att den mest kompetenta personen ska få jobbet oavsett kön, etnisk tillhörighet, religion eller någon...
Årsmötet ska hållas under årets första kvartal. Gör det på ett kul sätt, och passa på att prata med medlemmarna. Hur gör ni hos dig?
Samla medlemmarna och diskutera önskemålen på hur lönesättningen ska gå till. Kanske vill några medlemmar ha personlig coachning? Här får du tips.
Under 2011 genomfördes en förändring av arbetstidslagen. Tidigare behövde arbetsgivaren söka dispens från gränserna för hur mycket övertid som får förläggas på arbetstagare. Nu får istället skyddsombuden en utökad befogenhet att anmäla till Arbetsmiljöverket när gränserna överskrids.
2012 har Vision ett nytt erbjudande till nya medlemmar: 3 månaders medlemskap utan kostnad. (Avgift till a-kassan tillkommer).
Nu finns ett nytt studiematerial för dig som vill lära dig med om hur man har kontakt med media för att bäst nå ut med Visions budskap. Ladda ner och läs!
I KAP-KL placerar den anställde själv 4,5 procent av pensionskapitalet. Avgiften som de valbara bolagen i KAP-KL tar ut för sina liv- och fondförsäkringsprodukter sänks den 1 januari 2012. Från 1...
Från den 12 jan kl 08.00 till den 13 jan kl 16 kommer utbildningsportalen vara stängd för uppgraderingsarbete. Det går därför inte att gå Visions e-utbildningar under dessa två dagar, förutom Öppna...
20 december lämnade Vision över sitt avtalsyrkande för kommuner, landsting och Pacta till arbetsgivaren Sveriges Kommuner och Landsting. Här hittar du material att använda.
I år har vi haft väldigt mycket strul med 2012-års almanackor. Bland annat en väldigt sen leverans på dem.
En uppdragshandling beskriver vad som ingår i ett fackligt uppdrag. Den kan bland annat vara bra för dig som har uppdraget, för dina kolleger och din arbetsgivare.
Vad tycker medlemmarna på din arbetsplats: vad skulle göra arbetslivet ännu bättre? Använd gärna den nya filmen, som finns på vision.se/avtal2012, för att få igång en diskussion. Beställ trycksaker här, eller ladda ner flyers och affischer som du skriver ut själv.
Dags att börja förbereda valen vid nästa årsmöte! Det här A4-bladet beskriver vad ett lokalt valutskott gör, och hur medlemmarna kan påverka valen. Skriv ut bladet eller beställ i...
Visions kansli använder nu en ny resebyrå: Tranås resebyrå. Bytet innebär betydligt lägre bokningskostnader och smidig service för alla typer av resor. Vill ni utnyttja avtalet i er avdelning/klubb?
Avtalsrörelserna har redan börjat. Både på arbetsplatserna, genom annonskampanjer och i opinionsbildning samlar Vision in medlemmarnas synpunkter. Vad tycker medlemmarna på din arbetsplats?
Är du en framtida ledare i Vision? Eller är din kollega en perfekt kandidat? Våren 2012 startar Visions nästa omgång av utbildningsprogrammet Ledare i Vision.
27 oktober träffades avtalsgruppen för kommun, landsting och Pacta, för att diskutera förslag till nytt avtal. Avtalsgruppen är rådgivande till förbundsstyrelsen.
Vision har tagit fram ett dokument om vilka möjligheter som finns när det gäller att teckna lokala kollektivavtal om semester, för kommun- och landstingsområdet.
Under Visions första månad har hela 1088 nya medlemmar valt att gå med i förbundet. Vi har sällan haft så många inträden under en och samma månad.
Från slutet av oktober går det att beställa Visions almanackor för 2012. De kommer att levereras från mitten av november. Mer information kommer här på vision.se/fortroendevald.
Det nya omställningsavtalet för kommun, landsting och Pacta gäller från 1 januari 2012. Avtalet finns att ladda ner i avtalsbiblioteket.
Under 2012 kommer de flesta av Visions medlemmar att få nya kollektivavtal. Fram tills yrkandena överlämnas samlar vi in medlemmarnas synpunkter. Dialoger på arbetsplatserna är viktiga! Använd gärna Gladare-måndagar-kampanjen, och fråga medlemmarna vad som gör deras måndagar gladare.
Thomas Brunkert är personlig ombudsman för medlemmar som jobbar med HR- och personalfrågor, och Karl Lundberg för ingenjörer och tekniker.
Alla produkter som Vision säljer i Profilbutiken är Fair. Det innebär att de antingen är Fairtrade-märkta, närproducerade, biologiskt nedbrytbara, tillverkade i återvunnet material, eller sparar energi.
Ska ni i avdelningen genomföra utbildning under 2012, men saknar egna kursledare? Då ska ni anmäla behovet till utbildningsgruppen nu.
Är du en inspirerande ledare i Vision? Vill du utveckla dig själv och andra? Då är du den vi söker . Sök idag, anmälningstiden går ut 25 november. Utbildningen drar igång i januari 2012.
Vad ska ni göra 2012? En guide för verksamhetsplaneringen hittar du här. Två ombudsmän och en förtroendevald delar också med sig av sina tips.
I september hade Visions tyska systerförbund Verdi kongress i Leipzig. Annika Skoglund från Visions förbundsstyrelse var inbjuden, och berättar om vad som är heta frågor i Tyskland nu.
Med ett nytt namn uppkommer ibland frågor om hur vi ska skriva namnet och hur man kan skapa sammansatt ord. Nu finns skrivregler som tar upp vad som gäller.
Är din avdelning eller klubb inom HÖK intresserad av att få hjälp med en utvärdering av senaste löneöversynen? Nu kan ni beställa er egen utvärdering.
För att beställa trycksaker behöver du vara inloggad som förtroendevald. Profilprylar kan du beställa utan inloggning, i Profilbutiken.
I filmen Vision - en Fair Union får du svar på frågor som "Vad är schyst?" och "Har det jag gör någon betydelse?". Visa gärna filmen på en schyst fika eller frukost. Handledning finns.
Följ allt som händer på Facebook, Twitter och här på vision.se. Berätta gärna om era aktiviteter på Facebook eller mejla kommunikation@vision.se.
Bli medlem i Vision via sms: skriv Vision i ett sms som du skickar till 72672. Det gamla sms-numret fungerar också, i ungefär ett halvår till.
Nu drar hela förbundet igång en historisk satsning där vi med 2012-målen och våra nio åtgärdspunkter i ryggen ska göra tydligt att Vision är ett fackförbund som har den enskilda medlemmen i fokus och med handlingskraft gör att arbetslivet blir precis så bra som våra medlemmar vill att det ska vara.
Anmäl din arbetsplats eller avdelning/klubb till världens största fikapaus, Fairtrade Challenge, den 19 oktober. Fika schyst med dina jobbarkompisar och hjälp Vision att bli det största fikalaget!
När du beställer material till medlems- eller ombudsutbildningen kommer du märka att utbildningsmaterialet numera består av häften och broschyrer istället för hela böcker.
Beställ den helt nya boken "I ständig förändring". Det är berättelsen om de senaste 35 åren i vårt nu 75-åriga fackförbunds historia. Fin presentbok!
Här finns material för att presentera Vision: länk till film, ppt-presentation samt frågor och svar.
Med anledning av artiklar i bland annat Expressen, som handlar om SKTFs 75-årsjubileum.
Hur ska vi uttrycka oss nu när vi är Vision istället för SKTF? Under Design och profil beskrivs vår tonalitet, bakgrunden till namnet och mycket annat. Där kan du också beställa visitkort, kuvert och namnbrickor.
Nya medlemmar kan gå med i Vision sex månader utan kostnad. Passa på att fråga alla som ännu inte är medlemmar!