Personalvetare

Bland våra medlemmar finns personalsekreterare, personalkonsulenter, personaladministratörer, PA-konsulter, PA-specialister, förhandlingssekreterare, personalutvecklare, HR-strateger, HR-experter och personalsamordnare, med flera. Vi har också personalvetare med chefsbefattningar, till exempel personalchefer, verksamhetschefer, personaldirektörer och förhandlingschefer som våra medlemmar. Det spelar ingen roll om du är tillsvidareanställd, visstidsanställd, deltidsanställd eller vikarie.

De stora förändringarna i arbetslivet kräver kontinuerlig kompetensutveckling.

HRunconf - konferens för dig som är personalvetare

Stockholm 20-21 april. Missa inte konferensen för dig som jobbar med personal- och HR-frågor. HRunconf är konferensen där HR-diskussioner, HR-geeks och HR-ideér står i centrum. Syftet med dagarna är att dela med oss av kunskap, erfarenheter och idéer och ha riktigt kul under tiden. Ett möte för och med människorna som aktivt deltar.

Läs mer och anmäl dig

Viktiga frågor Vision driver

• Lyft personalvetarnas roll
  Offentlig sektor står inför ett stort generationsskifte. I det arbetet är personalvetarna en nyckelgrupp som ska rekrytera, behålla och utveckla personalen. Vision vill lyfta fram personalvetarnas profession som är avgörande för personalförsörjning, personalutveckling, arbetsmiljö och också lönepolitik.
• Ett hållbart arbetsliv
  Vision har fokus på arbetsmiljöfrågorna med målet att bidra till ett utvecklande arbetsliv. Du som är anställd ska trivas, ha inflytande och utvecklas med en god hälsa som en förutsättning för ett gott liv där jobb och familj kan kombineras. I arbetet för en bättre arbetsmiljö är du som personalvetare en viktig resurs.
• God löneutveckling
  Löneskillnaden mellan personalvetare som arbetar i offentlig respektive privat sektor är stor. Skillnaderna behöver rättas till för att kommuner, landsting och kommunala bolag ska kunna rekrytera och behålla kompetent personal.

Thomas - din personliga ombudsman

– Jag heter Thomas Brunkert och är personlig ombudsman för dig som jobbar med HR- och personalfrågor. Jag och mina kolleger runt om i landet kan svara på frågor som är relaterade till dig i din yrkesroll.

Hör av dig till Thomas och hans kolleger på thomas.personligombudsman@vision.se eller ring 0771 44 00 00.

Medlemspris på Personal- och ledarskap

Som medlem i Vision får du 50 procents rabatt på tidningen Personal och ledarskap.

Så här får du din rabatt

Möt en personalvetare

Fredrik Lenell är personalvetare och biträdande enhetschef inom omsorgen i Östersunds kommun.

Vad jobbar du med?
– Jag ansvarar för verksamheter med människor som har stöd och service enligt LSS.

Vad är roligast i ditt yrke?
– Att få arbeta nära personalen och de boende. Det är ett otroligt omväxlande arbete där det händer mycket hela tiden. Man måste vara flexibel och lösningsfokuserad.

Varför valde du Vision?
– För att Vision är ett starkt förbund med en stark vilja att utvecklas och att inte stagnera. Vision har funktioner och stöd som passar både min yrkesroll och den utbildning jag har.

Vilka är de viktigaste frågorna för dig i din yrkesroll?
– Att leda är att skapa förutsättningar för andra ska kunna prestera bra i sitt arbete. Det viktigaste för mig är att på bästa möjliga vis skapa dessa förutsättningar och därför är det viktigt att chefer och ledare ges utrymme att arbeta med ledarskap och inte uppslukas av andra arbetsuppgifter.