Kom i kontakt med Vision

Vision Direkt

0771 44 00 00

visiondirekt@vision.se

Bli medlem i Vision

  • Student / 100 kr för hela studietiden
  • Under 30 år / 100 kr första året
  • Prova 3 månader gratis

Om medlemskapet

Gå vidare

Dina uppgifter registreras i vårt medlemsregister. Med hjälp av uppgifterna betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på din lön varje månad.

Om det inte är möjligt får du ett inbetalningskort hemskickat med posten. Du kan också betala via autogiro.

Du ansluts automatiskt till en liv- och olycksfallsförsäkring, samt till en sjukförsäkring om du är under 55 år. Mer information skickas hem till dig när du blivit medlem. Om du inte vill ha försäkringarna måste du kontakta försäkringsbolaget och tacka nej till dem.

Vi kommer att skicka dina uppgifter till de försäkringsbolag som Vision har avtal med.

Eller sms:a "Vision" till 72672 så ringer vi upp dig!

Anställningsvillkor

I Visions program för anställningsvillkor ligger fokus på att du som är anställd ska ha ett verkligt inflytande över ditt arbetsliv.

Mål och syfte

man som pratarVarje medlem i Vision ska ha ett reellt och avgörande inflytande över de egna anställningsvillkoren och hur de fastställs. Anställningsvillkoren ska vara förenliga med det långsiktiga målet om ett hållbart arbetsliv. Det innebär att Vision genom kollektivavtal och centralt och lokalt fackligt arbete ska sträva mot detta mål. Det innebär också att Vision genom stöd, rådgivning och metodutveckling ska stå bakom medlemmen i frågor som rör anställningsvillkor och hur de fastställs.

Visions ståndpunkter

  • Visions medlemmar ska garanteras tillsvidareanställning på heltid med möjligheter till hel eller partiell ledighet. Avtalen ska ge möjlighet till förkortad arbetstid och inflytande över arbetstidens förläggning samt möjlighet att begränsa övertiden, jour och beredskapstjänstgöring.

  • Visions medlemmar ska även kunna påverka semesterns längd och förläggning, utöver det som följer av lag. Visions medlemmar ska garanteras information och inflytande i frågor som rör verksamhets- och yrkesfrågor samt anställningsvillkoren i övrigt. Det ska finnas tydliga "spelregler" på arbetsplats- och individnivå som reglerar dialogen mellan medlem och arbetsgivare. 

  • Vision vill att rättssäkerheten och den personliga integriteten ska stärkas genom lag och avtal utifrån de senaste årens utveckling på såväl informationsteknikens som medicinens område, vilket har medfört ökade möjligheter för arbetsgivarna att kontrollera anställda och arbetssökande.

  • Vision ska teckna kollektivavtal vars villkor förbättras i takt med utvecklingen i samhället i övrigt. Avtalen ska ge stöd i arbetet mot diskriminering i ett jämlikt arbetsliv samt ge yttrande- och meddelarfrihet oavsett var medlemmarna befinner sig på arbetsmarknaden. Kollektivavtalen ska även ge möjlighet för medlemmar att inom givna ramar träffa överenskommelse med arbetsgivare om anpassade anställningsvillkor utifrån medlemmens behov.

  • Visions medlemmar ska ha rätt till personlig och yrkesmässig utveckling. Kontinuerlig kompetensutveckling är en grundläggande rättighet för alla medlemmar för att säkerställa anställningstryggheten och en positiv utveckling. I normalfallet ska detta ske inom ramen för ordinarie arbetstid.

  • Visions medlemmar ska omfattas av trygghet i ett föränderligt arbetsliv. Det kan bland annat ske genom att omställningsavtal tecknas som ökar möjligheterna för fortsatt anställningsbarhet och som stödjer utvecklingen mot ett väl fungerande arbetsliv.

  • Visions medlemmar ska ges ett försäkringsskydd för inkomstförlust och rehabilitering vid olycksfall, sjukdom och arbetslöshet.

  • Vision vill att pensionsavtalen ska garantera den anställde en sammanlagd pension som det går att leva på och som också ger möjlighet till en flexibel pensioneringsperiod.

  • Vid anställning av oprövad arbetstagare är det viktigt att den befintliga lönebilden ligger till grund för lönesättningen.

S och MP överens: höjt tak i a-kassan

Höjd a-kassa, bort med missbruk av visstidsanställningar och Fas 3 ska avskaffas. Socialdemokraterna och Miljöpartiet har kommit överens om flera viktiga frågor som rör arbetslivet. för 18 timmar sedan

Hög omsättning på socialchefer

Att vara socialchef är ett spännande och utmanande jobb som är fullt av överraskningar. Trots det är omsättningen hög. Hälften av landets socialchefer har varit på sin tjänst kortare tid än tre år. Det visar Visions socialchefsbarometer. för 20 timmar sedan

Fler mår dåligt av jobbet

En av fyra har besvär som orsakats av jobbet - en betydande ökning jämfört med för två år sedan. Stress och psykiska påfrestningar ökar mest. för 21 timmar sedan

De får Visions stipendium i socialt arbete

Det är svårt för biståndshandläggare att avgöra vad som avses med skälig levnadsnivå. Delvis motstridiga krav måste jämkas när Socialtjänstlagen och kommunala riktlinjer ska tolkas. Det visar Sara Backlund och Caroline Bergkvist, som fått Visions stipendium för sin studentuppsats i socialt arbete. igår kl 15:51

65 nya medlemmar under oktober

Allt det här får du

  • Löne- och karriärcoachning

  • Schysta medlemsförmåner

  • En vass inkomstförsäkring

Bli medlem nu

Om Vision

Vision är ett fackförbund och i fokus för allt står du och dina visioner. Tillsammans ser vi till att du får det du behöver för att uppnå det du vill med din karriär.

Mer om Vision

Vision nära dig

Vision finns på de flesta arbetsplatser. Sök din avdelning eller klubb

Sök

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb

Vision Direkt

0771 44 00 00

visiondirekt@vision.se