Kom i kontakt med Vision

Vision Direkt

0771 44 00 00

visiondirekt@vision.se

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Dina uppgifter registreras i vårt medlemsregister. Med hjälp av uppgifterna betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på din lön varje månad.

Om det inte är möjligt får du ett inbetalningskort hemskickat med posten. Du kan också betala via autogiro.

Du ansluts automatiskt till en liv- och olycksfallsförsäkring, samt till en sjukförsäkring om du är under 55 år. Mer information skickas hem till dig när du blivit medlem. Om du inte vill ha försäkringarna måste du kontakta försäkringsbolaget och tacka nej till dem.

Vi kommer att skicka dina uppgifter till de försäkringsbolag som Vision har avtal med.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan!

Eller sms:a "Vision" till 72672 så ringer vi upp dig!

Program för internationella frågor

Visions program för internationella frågor visar hur Vision både behöver stödja kollegor i världen för att stärka deras rättigheter, och samarbeta med andra eftersom våra villkor i Sverige påverkas av beslut utanför Sverige.

mapparVision vill vara aktiva på den internationella scenen. Det sker bland annat genom medlemskap i internationella fackliga organisationer som vår fackliga international PSI och den europeiska samarbetsorganisationen för offentligt anställda, EPSU. Det sker också genom att försöka ge svar på de internationella utmaningar som vi och vårt välfärdssamhälle ställs inför. Men också genom att förhålla oss till och försöka påverka den del av den internationella dagordningen som har en direkt betydelse för Visions medlemmar.

Vision vill arbeta tillsammans med och stödja kollegor och systerorganisationer runt omkring i världen i deras kamp för mänskliga och fackliga rättigheter samt social och ekonomisk rättvisa.

Vision vill säkerställa medlemmars rättigheter och villkor, som alltmer påverkas av EU-lagstiftning och den globala utvecklingen, genom fackligt samarbete på svensk, nordisk, europeisk och global nivå. Utgångspunkten är att de principer, krav och prioriteringar som Vision beslutar sig för i det fackliga arbetet nationellt även ska gälla för arbetet på nordisk, europeisk och global nivå.

Utgångspunkter

Visions medlemmar påverkas av det som händer i omvärlden på en rad olika sätt, till exempel:

  • Politiska strömningar och beslut som tas i överstatliga samarbetsorgan på EU-nivå och global nivå.
  • Världshandeln, bland annat genom att multinationella företag etablerar sig och bedriver verksamhet inom den offentliga sektorn.
  • Investeringar, företagsköp, valutaspekulation. Migration, som bland annat innebär att utbudet på arbetskraft, även inom Visions sektorer, ökar eller minskar får återverkningar för vilka lön- och villkorskrav som det är möjligt att driva.

Vision måste förhålla sig till denna verklighet och till den internationella utvecklingen.

Detta innebär att Vision strävar mot:

  • att ha ett internationellt perspektiv i all sin nationella verksamhet - de principer, krav och prioriteringar som Vision beslutar ska gälla nationellt ska även gälla i nordiska, europeiska och globala sammanhang.
  • att det internationella perspektivet genomsyrar förbundet på alla nivåer och inom alla verksamhetsgrenar.
  • att kunna ge svar på de internationella utmaningar som vi och vårt välfärdssamhälle ställs inför.

Vårt svenska välfärdssamhälle kännetecknas av:

  • en stor och betydande offentlig sektor
  • solidariska välfärdstjänster som är skattefinansierade
  • en reglerad arbetsmarknad, där arbetsmarknadens parter själva ingår frivilliga kollektiva avtal och överenskommelser

Detta sätt att organisera och finansiera vårt välfärdssamhälle ifrågasätts både nationellt och internationellt. Internationella avtal, till exempel i WTO och EU, skapar hinder och gör det svårare att vidhålla vår svenska modell. Den stora och betydande offentliga sektorn pressas av utvecklingen av EU:s inre marknad, avreglering och införande av konkurrens och vinstmotiv på områden med offentlig produktion och finansiering, finanspolitiska begränsningar som också gör det osäkert om vi kan hålla fast en skattefinansiering av välfärdstjänsterna.

Villkoren för att bedriva fackligt arbete i Sverige är annorlunda i jämförelse med andra länder. I många länder, även i Europa, förtrycks rätten att organisera sig fackligt, ingå kollektivavtal och liknande. Arbetsmarknaden kännetecknas ofta av låga löner, ofördelaktiga villkor, en oacceptabel arbetsmiljö, olika villkor för män och kvinnor samt diskriminering av minoritetsgrupper.

Visions medlemmars situation påverkas av den ekonomiska, sociala, miljömässiga och fackliga utvecklingen i resten av världen. Det är naturligt att Vision försöker verka på ett sätt som bidrar till demokrati, rättvisa och social och ekonomisk trygghet för arbetstagare i alla världens länder.

Visions ståndpunkter

  • För Vision är mänskliga rättigheter universella och rätten att organisera sig, att ingå kollektiva avtal och överenskommelser, är centrala rättigheter. Visions värderingar stämmer väl överens med den värdegrund som uttrycks i de FN- och ILO-konventioner som handlar om allas lika värde och rättigheter såväl i samhället som på arbetsplatsen. Förutom de fackliga grundrättigheterna är demokrati, jämställdhet och barnets rättigheter enligt Barnkonventionen nyckelord för Visions internationella verksamhet.

  • För Vision är det avgörande att arbetsmarknadens parter spelar en huvudroll och att detta sker genom frivilliga och kollektiva avtal och överenskommelser. Är lagstiftning nödvändig måste arbetsmarknadens parter dras in och ha inflytande i det förberedande arbetet och i själva lagstiftningen.

  • För Vision måste Europeiska unionen bygga på ett erkännande av den offentliga sektorns betydelse för en hållbar tillväxt och välfärd och garantera offentliga tjänster som kännetecknas av hög kvalitet, tillgänglighet, insyn och kontroll.

  • För Vision är det avgörande att beslut fattas på lägsta nivå enligt den så kallade subsidiaritetsprincipen/närhetsprincipen.

  • Vision ser dialogen mellan arbetsmarknadens parter på EU-nivå som avgörande och en nödvändig förutsättning för utvecklingen av ett socialt Europa, på samma sätt som den på nationell nivå är en förutsättning för vårt välfärdssamhälle.

  • För Vision är kollektivavtalen och rätten till att ingå kollektivavtal av största betydelse. Därför måste rätten till att implementera EU-lagstiftning på arbetsmarknadsområden genom avtal och överenskommelser mellan arbetsmarknadens parter säkerställas.

  • För Vision är det internationella arbetet tillsammans med fackliga samarbetsorganisationer på svensk, nordisk, europeisk och global nivå viktigt.

  • För att Vision på lokal, regional och nationell nivå ska kunna agera på ett sätt som tillvaratar Visions medlemmars intressen måste organisationen se till att det finns kunskap på dessa nivåer om internationella frågor och att dessa frågor även är nationella.

Nyheter

Vision firar fyra år

I dag onsdag firar Vision fyra år. Vision.se passade då på att fråga Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision, vad som har hänt under dessa fyra år och vad hon tror att vi skulle prata om när vi sätter oss ner igen om fyra år. för 2 timmar sedan

Nytt förslag om upphandling

Under onsdagen presenterades ett nytt förslag om upphandling, ”Nytt förslag om upphandling och kollektivavtal – mycket som är bra, vissa saker kunde varit bättre”, skriver Mikael Ruukel, förbundsjurist på Vision. för 20 timmar sedan

Nytt flextidsavtal i Tranås

Efter flera års hårt arbete har nu Vision i Tranås lyckats att få till ett nytt flextidsavtal för de som arbetar inom kommunen. Li Ohlson, Ordförande/HSO – Vision Tranås Kommunavdelning, berättar mer om den fackliga framgången. för 23 timmar sedan

Förra årets vinnare. Staffan Nilsson (s) ordförande i kultur- och ungdomsnämnden, Meta Svedsberg, Vision, Pelle Ahnlund, kulturchef. Bakom fr v Ewa Henriksson, kulturansvarig Vision och Ove Jansson, kulturjuryns ordförande och Visions förste vice ordförande.

In och nominera Årets kulturkommun

Den 4 september är sista dagen för att lämna in nomineringen till Årets kulturkommun 2016. Så skynda er in och nominera. igår kl 09:16

Till nyhetsarkivet

124 nya medlemmar under september

Allt det här får du

  • Löne- och karriärcoachning

  • Schysta medlemsförmåner

  • En vass inkomstförsäkring

Bli medlem nu

Framtidens socialtjänst

Sonia: För att nå framgång måste många gå samman

Läs mer

Vision nära dig

Vision finns på de flesta arbetsplatser. Sök din avdelning eller klubb

Sök

Fråga Vision

Personlig, arbetsrättslig och facklig rådgivning alla vardagar kl 8 - 20. Ring 0771 44 00 00 eller mejla visiondirekt@vision.se

Kontakta Vision Direkt

Vem blir Årets kulturkommun?

Är din kommun bra på kultur? Nominera senast 4 september.

Årets kulturkommun

Om Vision

Vision är ett fackförbund och i fokus för allt står du och dina visioner. Tillsammans ser vi till att du får det du behöver för att uppnå det du vill med din karriär.

Mer om Vision

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb

Vision Direkt

0771 44 00 00

visiondirekt@vision.se