I de avtal som gäller Visions medlemmar är det individuell lönesättning. Med individuell lön menas att det finns en koppling mellan lön och arbetsuppgifterna och arbetsresultatet.

Du ska veta vad som förväntas av dig i din anställning, och du ska också känna att det lönar sig när du förbättrar dina arbetsresultat.

Lönekriterier och lönesamtal är två viktiga delar för att du ska få en individuell lön.

Vision coachar dig när det är dags för lönesamtal. Som medlem får du också tillgång till detaljerad lönestatistik.