Semesterlagen ger dig rätt till 25 dagar semester per år.

Många kollektivavtal ger dig dessutom fler semesterdagar. Hur många semesterdagar du har beror alltså på var du är anställd och vilket kollektivavtal som gäller. Är du till exempel anställd i kommun eller landsting har du rätt till 31 dagar från och med det år du fyller 40 år. Från och med det år du fyller 50 år får du 32 semesterdagar per år.

Fråga Vision på din arbetsplats eller Vision Direkt vad som står i ditt kollektivavtal om föräldrapenningtillägg.