Det är viktigt att du talar med din chef om din känsla av stress innan det går för långt. Chefen har ansvar för att hjälpa dig med prioriteringar och att upprätta en handlingsplan för att skapa en bättre situation för dig. Om du inte får gehör hos chefen, tala med ditt skyddsombud eller ditt fackliga ombud. Du kan också ringa och bolla din arbetssituation med Vision Direkt.