Platsannonsen

Mall för att göra annonsanalys hittar du här.

Att göra en annonsanalys kan hjälpa dig när du ska skriva ansökningsbrevet, när du ringer och  frågar om tjänsten och när du går på anställningsintervju.

Krav eller önskemål?

Står det "krav" eller "du ska ha"? Då är det oftast ett grundkrav som arbetsgivaren gärna inte vill kompromissa om. Står det "meriterande är", "du ska gärna" eller "önskvärt"? Då räcker det ofta om du har någon liknande erfarenhet, utbildning eller egenskap som kan passa in. Spalta upp vilka behov arbetsgivaren har, uppdelade på krav och önskemål.

Matcha krav och önskemål

Skriv ner vad du kan bidra med när det gäller dessa krav och önskemål, och kom ihåg att du inte behöver uppfylla allt som står i annonsen, du kan ha tillägnat dig din kompetens på annat sätt. Plocka sen fram exempel på erfarenheter, arbetsuppgifter och egenskaper och hur du använt dig av dem. Då blir ditt brev mycket mer intressant än om du bara radar upp en massa egenskaper.

Underlag för att ringa arbetsgivaren

Finns det något som skiljer mellan företagets behov och ditt bidrag, och undrar du över något? Det är ett bra underlag för frågor att ringa arbetsgivaren om innan du skriver ditt ansökningsbrev.

Fyll gärna i mallen direkt i din dator så att du kan fylla på och utöka rutorna efter behov.

Kontrollfrågor när du skrivit ansökan: Har du motiverat varför du söker tjänsten? Framkommer det varför man ska välja dig? Har du några exempel på resultat med?

Lycka till!

Mall för annonsanalys