Din Karriärstil
Är du en "expert" eller "episodiker"? Visions karriäranalys ger dig koll på dina drivkrafter i arbetslivet.
För många förknippas karriär med att avancera uppåt och få hög lön. Men karriär betyder helt olika saker för oss. Vi har olika drivkrafter i yrkeslivet och olika saker som motiverar oss. För vissa är det att ständigt lära sig mer inom sitt yrke, för andra att just klättra uppåt.
Vilken är din karriärstil och dina drivkrafter? Anmäl dig här för att ta fram din individuella karriärprofil och ett samtal med Visions karriärcoach.
Fyra olika karriärstilar
|
Expertkarriären - nyckelord är kvalitet, specialisering och
engagemang
|
 |
|
Den linjära karriären - nyckelord är ledarskap, konkurrens och kostnadseffektivitet
|
 |
|
Den utvidgande karriären - nyckelord är teamwork, kreativitet och kompetensbredd
|
 |
|
Den episodiska karriären - nyckelord är nätverkande, anpassningsbar och snabbhet
|
 |
Självskattningen som Vision använder bygger på Decision Dynamics karriärmodell ™, som är en av världens mest använda karriärmodeller. Det är en modell som bygger på drygt 30 års forskning inom beteendevetenskap och organisationsutveckling från Princeton- och Yaleuniversiteten.
För att boka självskattningen och ett coachsamtal anmäler du dig hos Visions karriärcoach.
Självskattningen som Vision använder bygger på Decision Dynamics karriärmodell ™, som är en av världens mest använda karriärmodeller. Det är en modell som bygger på drygt 30 års forskning inom beteendevetenskap och organisationsutveckling från Princeton- och Yaleuniversitet