Vision om HBTQ
Visions ståndpunkter om HBTQ - här finns bakgrunden till varför vi engagerar oss i HBTQ-frågor.
I Visions värdegrund framgår att vår arena i första hand är arbetslivet, men också frågor som berör eller påverkar arbetslivet och livet för medlemmarna. Vision tror på gemenskap såväl på arbetsplatsen som i samhället i stort. Genom att gå samman kan vi åstadkomma mer och vi blir starkare tillsammans än var och en för sig. Gemenskapen och sammanhållningen är viktig och arbetsplatsens gemenskap är grunden för hur vi organiserar oss i Vision. Vision har likabehandling och respekt för den enskilde som ledstjärna. Alla former av diskriminering och godtycke måste motverkas.
Dessa rader från Visions värdegrund utgör även grunden för inriktningen av Visions HBTQ-arbete. Vision arbetar för att alla ska räknas med och få likvärdiga förutsättningar att utföra sitt arbete och få utvecklas i arbetslivet. Vision har därför valt att i första hand rikta sina insatser i HBTQ-arbetet gentemot arbetsplatserna och de medlemmar som inte är HBTQ-personer.
Strategin är att arbeta med att påverka de värderingar och förändra synsätt som skapar hinder för ett öppet arbetsliv där allas värde räknas lika mycket. Vision arbetar för att riva hindren och att kollegor och arbetsgivare ska öppna upp för alla, oavsett sexuell läggning, vad man vill bära för kläder eller vilket namn man vill bli tilltalad med.