Vision

KFS Anläggning

Avtalet gäller t o m 2012-03-31

Enligt avtalet ska du ha lönerevision varje år - den 1 april 2010 och 1 april 2011.

Särskilda ersättningar (OB,beredskap etc) höjdes med 3,5 % från den 1 april 2011.

Löneavtalet är sifferlöst. Över tid har löneutvecklingen för medlemmarna varit god.

- Löneavtavtalet ses över av en arbetsgrupp under avtalsperioden i syfte att förtydliga det. Upplägget ska bli mer kronlogiskt och det ska bli lättare att följa processen. Vi har också öppnat upp för en dialog med arbetsgivaren i frågor som är viktiga för medlemmarna, säger Mats Andersson, förhandlande ombudsman i Vision.

Enligt avtalet får du föräldrapenningtillägg i fem månader. Föräldrapenningtillägg innebär att arbetsgivaren lägger på cirka 10 procent av din lön, så att du tillsammans med föräldrapenningen får cirka 90 procent av din lön när du är hemma med ditt barn.

Dina kollektivavtal

KFS Anläggning

De vanligaste frågorna just nu: chatta 9 till 15