Avtal 2012
2012 förhandlar Vision fram flera centrala kollektivavtal, som sätter ramar för löner och villkor. Det är som en grund att stå på när ni vill påverka på arbetsplatsen, genom er avdelning eller klubb. En hel del när det gäller utveckling, villkor och inflytande styr ni över på din arbetsplats. Använd Vision för att driva det ni vill göra ännu bättre.
Det här vill vi förbättra i avtalen 2012
Följ avtalsrörelsen i Visionbloggen
I går fortsatte förhandlingarna med SKL. Vision har pekat på att våra medlemmar som är unga, nyanställda och akademiker vill ha fast anställning, det vi avtalen kallar tillsvidare anställning. Våra medlemmar vill inte ha ofasta jobb så kallade visstidsanställningar allt enligt den stora...
Nu menar jag naturligtvis inte att vi förhandlar om energi, nej det överlåter jag åt andra. Energiförhandlingen i det här sammanhanget tar bara syfte på avtalet för de som arbetar på energiföretag runt om i Sverige, som tillhör KFS och igår träffade jag arbetsgivarorganisationen igen för att...
I de fortsatta förhandlingarna med Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation har kyrkans ekonomiska utveckling ställts i relation till behovet av att kunna erbjuda goda anställningsvillkor för att kunna rekrytera och behålla kompetent personal. De anställda kan inte subventionera kyrkans verksamhet...
Förhoppningsfulla gick jag och min kollega till träffen med KFS. Nu var det dags att prata om villkorsfrågor, dvs frågor om arbetstid, semester, föräldrapenningtillägg mm. Vision har en ambition att förbättra det centrala avtalet på flera områden. Här och nu tänker jag bara nämna några. Visio...
Nya avtal 2012
Avtalsområde, datum när avtal löper ut: