Kom i kontakt med Vision

Vision Direkt

0771 44 00 00

visiondirekt@vision.se

Bli medlem i Vision

  • Student / 100 kr för hela studietiden
  • Under 30 år / 100 kr första året
  • Prova 3 månader gratis

Om medlemskapet

Gå vidare

Dina uppgifter registreras i vårt medlemsregister. Med hjälp av uppgifterna betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på din lön varje månad.

Om det inte är möjligt får du ett inbetalningskort hemskickat med posten. Du kan också betala via autogiro.

Du ansluts automatiskt till en liv- och olycksfallsförsäkring, samt till en sjukförsäkring om du är under 55 år. Mer information skickas hem till dig när du blivit medlem. Om du inte vill ha försäkringarna måste du kontakta försäkringsbolaget och tacka nej till dem.

Vi kommer att skicka dina uppgifter till de försäkringsbolag som Vision har avtal med.

Eller sms:a "Vision" till 72672 så ringer vi upp dig!

KFO: Förskolor, fritidshem, grund- och gymnasieskolor

Branschavtal för dig som jobbar på förskola, fritidshem, grund- eller gymnasieskola på en arbetsplats ansluten till arbetsgivarföreningen KFO. Avtalet gäller tills vidare och ses över årligen.

Genom att prata med din chef om ditt arbete, din arbetsplats och målen för verksamheten får du en bra chans att påverka. Avtalet ger dig rätt till ett årligt lönesamtal med din chef, där ni pratar om din arbetsinsats i förhållande till de lönekriterier ni bestämt på arbetsplatsen.

I lönesamtalet ska din chef ge dig ett förslag till ny lön. Tänk efter om du är nöjd med förslaget. Om du inte är nöjd ska du säga till din chef, som då måste vänta i tre veckor med att fastställa lönen. Kontakta också Vision med en gång, antingen din klubb om en sådan finns på arbetsplatsen, eller Visions regionala center. Vision kan under de tre veckorna begära förhandling med arbetsgivaren om din lön.

I löneavtalet finns flexibilitet genom en öppning för att ta ut löneökning i andra förmåner än kontant lön. Löneavtalet och villkorsavtalet ska utvärderas årligen.

Fyra månaders föräldralön!
Ditt kollektivavtal ger dig bra villkor om du ska vara föräldraledig. Tiden med föräldralön är fyra månader. Föräldralön innebär att arbetsgivaren lägger på 10 procent av din lön, så att du tillsammans med föräldrapenningen får 90 procent av din lön när du är hemma med ditt barn, i stället för 80 procent.

En annan förmån som du får genom kollektivavtalet,som Vision förhandlat om är längre semester. Den lagstadgade semestern är endast 25 dagar per år. Med kollektivavtalet får du fler dagar – 31 dagar när du fyller 40 år och 32 dagar när du fyller 50.

De år som nationaldagen infaller på en lördag eller söndag får du dessutom en ledig dag att förfoga över under året.

Dina kollektivavtal

KFO: Skola, fritid

Bransch- och löneavtal

KFO, Skolor, fritidshem, grund- och gymnasieskolor
Bransch- och löneavtalet handlar om din lön och dina anställningsvillkor, till exempel semester, arbetstid, ledighet, föräldraledighet, sjuklön, uppsägning med mera.

Förhandlingsprotokoll

KFO, Skolor, fritidshem, grund- och gymnasieskolor
Protokoll från förhandlingarna om nytt kollektivavtal 2010.

Pensionsavtal KTP

KFO, Hälsa, vård och övrig omsorg, Skolor, fritidshem, grund- och gymnasieskolor, Tandläkarmottagningar och tandregleringsverksamhet
Pensionsavtalet KTP handlar om din tjänstepension, alltså den delen av pensionen som din arbetsgivare betalar in.

5 nya medlemmar under november

Allt det här får du

  • Löne- och karriärcoachning

  • Schysta medlemsförmåner

  • En vass inkomstförsäkring

Bli medlem nu

Om Vision

Vision är ett fackförbund och i fokus för allt står du och dina visioner. Tillsammans ser vi till att du får det du behöver för att uppnå det du vill med din karriär.

Mer om Vision

Vision nära dig

Vision finns på de flesta arbetsplatser. Sök din avdelning eller klubb

Sök

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb

Vision Direkt

0771 44 00 00

visiondirekt@vision.se