Kom i kontakt med Vision

Vision Direkt

0771 44 00 00

visiondirekt@vision.se

Bli medlem i Vision

  • Student / 100 kr för hela studietiden
  • Under 30 år / 100 kr första året
  • Prova 3 månader gratis

Om medlemskapet

Gå vidare

Dina uppgifter registreras i vårt medlemsregister. Med hjälp av uppgifterna betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på din lön varje månad.

Om det inte är möjligt får du ett inbetalningskort hemskickat med posten. Du kan också betala via autogiro.

Du ansluts automatiskt till en liv- och olycksfallsförsäkring, samt till en sjukförsäkring om du är under 55 år. Mer information skickas hem till dig när du blivit medlem. Om du inte vill ha försäkringarna måste du kontakta försäkringsbolaget och tacka nej till dem.

Vi kommer att skicka dina uppgifter till de försäkringsbolag som Vision har avtal med.

Eller sms:a "Vision" till 72672 så ringer vi upp dig!

Checklista för skyddsombud kring hot och våld

Som skyddsombud ansvarar du för att samverka med arbetsgivaren i arbetet mot hot och våld, och för att företräda arbetstagarnas synpunkter när det behövs.

Ditt ansvar är också att kolla att arbetsgivaren åtgärdar problem och upprättar handlingsplaner för hot och våld, och ser till att handlingsplanerna är väl kommunicerade så att alla på arbetsplatsen känner till innehållet.

Görs inte detta ska skyddsombudet kräva att det görs.

Förebygg

Arbeta för att främja medlemmarnas inflytande i samverkanssystemet och i vardagsarbetet.

  • Kolla att alla som tillhör er verksamhet kompetensutvecklas i konflikthantering och krishantering. Om inte – kräv det av chefen/arbetsgivaren.
  • Det är viktigt att väga arbetstagarens rätt till en säker arbetsplats mot eventuella klienters krav på integritet. Du som skyddsombud måste peka på att Arbetsmiljölagen inte är underordnad någon annan verksamhetslag. Arbetsmiljölagen är en övergripande lag som gäller för alla verksamheter, samtidigt som verksamheterna kan omfattas av andra lagar, som till exempel Socialtjänstlagen.
  • Säkerhetspolisen, Säpo, har tagit fram en checklista för skydd vid hot, våld och gisslansituationer. Är man förberedd kan man agera snabbare och mer rationellt även i stressade situationer. Ta gärna fram listan på arbetsplatsen och föreslå att ni ska gå igenom den.

Om det inträffar

  • Ta alltid medlemmens upplevelse på allvar. Stötta medlemmen.
  • Se till att tillbudsanmälan och arbetsskadeanmälan görs.
  • Kolla av att händelsen polisanmäls – på en gång. Anmälan görs inte bara utifrån det som just hänt medlemmen, utan även utifrån ett samhällsansvar. Vem vet vad personen som hotat eller varit våldsam gör härnäst och mot vem?
  • Värna medlemmens rättigheter enligt era handlingsplaner och rutiner, samt medlemmens möjlighet till arbetsskadeersättning. Tänk också på krisstödet i form av samtalsstöd om medlemmen har olycksfallsförsäkring i Förenade Liv. Det ger medlemmen möjlighet till cirka 10 besök hos Kris- och Traumacentrum.
  • Vision anser att man inte ska behöva få någon karensdag när man blivit utsatt för hot eller våld i sitt arbete. Verka för att medlemmen får vara hemma och samla sig utan karens. Slut gärna en lokal överenskommelse om detta mellan facket och arbetsgivaren.

Enhetschef dömd för att ha efterforskat källa

En enhetschef på ett kommunalt äldreboende i Mariefred frågade de anställda vem som hade spridit uppgifter till pressen. Nu har chefen dömts till böter för brott mot efterforskningsförbudet. för 11 timmar sedan

Två miljarder till mer personal i omsorgen

Regeringen kommer att avsätta två miljarder kronor om året till äldreomsorgen i budgeten som kommer i morgon. Pengarna ska gå till kommunerna och öronmärkas för mer personal. för 14 timmar sedan

Ditt födelsedatum avgör om du får rätt

Personer som är födda i andra halvan av månaden och har betydligt lättare att få rätt mot Försäkringskassan vid en omprövning av ett beslut än den som är född i början på månaden. Dessutom spelar det roll var du bor när ärendet går vidare till domstol. i förrgår kl 14:10

Regeringen vill införa tredje pappamånad

Den 1 januari 2016 vill regeringen att en tredje pappamånad ska införas i föräldraförsäkringen. Ett år senare ska jämställdhetsbonusen bort.  i förrgår kl 09:59

911 nya medlemmar under oktober

Allt det här får du

  • Löne- och karriärcoachning

  • Schysta medlemsförmåner

  • En vass inkomstförsäkring

Bli medlem nu

Om Vision

Vision är ett fackförbund och i fokus för allt står du och dina visioner. Tillsammans ser vi till att du får det du behöver för att uppnå det du vill med din karriär.

Mer om Vision

Vision nära dig

Vision finns på de flesta arbetsplatser. Sök din avdelning eller klubb

Sök

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb

Vision Direkt

0771 44 00 00

visiondirekt@vision.se