Kom i kontakt med Vision

Vision Direkt

0771 44 00 00

visiondirekt@vision.se

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Dina uppgifter registreras i vårt medlemsregister. Med hjälp av uppgifterna betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på din lön varje månad.

Om det inte är möjligt får du ett inbetalningskort hemskickat med posten. Du kan också betala via autogiro.

Du ansluts automatiskt till en liv- och olycksfallsförsäkring, samt till en sjukförsäkring om du är under 55 år. Mer information skickas hem till dig när du blivit medlem. Om du inte vill ha försäkringarna måste du kontakta försäkringsbolaget och tacka nej till dem.

Vi kommer att skicka dina uppgifter till de försäkringsbolag som Vision har avtal med.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan!

Eller sms:a "Vision" till 72672 så ringer vi upp dig!

Riskbedömning

Riskbedömningar ska göras både kontinuerligt som en naturlig del av verksamheten, och före en förändring i verksamheten. Ansvaret för att de genomförs och följs upp ligger alltid hos arbetsgivaren.

Riskbedömningar handlar om att åtgärda risker för skador och ohälsa som finns i det vardagliga arbetet.

I Arbetsmiljöverkets föreskrift om systematiskt arbetsmiljöarbete står det:

§ 8 Arbetsgivaren skall regelbundet undersöka arbetsförhållandena och bedöma riskerna för att någon kan komma att drabbas av ohälsa eller olycksfall i arbetet.

När ändringar i verksamheten planeras, skall arbetsgivaren bedöma om ändringarna medför risker för ohälsa eller olycksfall som kan behöva åtgärdas.

Riskbedömningen skall dokumenteras skriftligt. I riskbedömningen skall anges vilka risker som finns och om de är allvarliga eller inte.

Riskbedömningar i det vardagliga arbetet
Riskbedömningar i det vardagliga arbetet kan till exempel gälla vilka åtgärder som krävs på arbetsplatsen om arbetsstyrkan blir tillfälligt mindre på grund av sjukdom, kopplat till rutiner kring rehabilitering och arbetsanpassning för individen.

Gränsvärden för vad som är tillåtet, främst när det gäller den fysiska arbetsmiljön, finns i Arbetsmiljöverkets föreskrifter, men bedömningar måste även göras utifrån de unika förutsättningar som finns på varje arbetsplats. Bedömning ska ske i samverkan med medarbetarna, till exempel på arbetsplatsträffen. Åtgärder görs genom att upprätta handlingsplaner där det bestäms vad som ska göras, inom vilken tid, och vem som ska göra det.

Riskbedömningar före förändringar
Vid en förändring i verksamheten ändras förutsättningarna och därför måste det göras en särskild riskbedömning utifrån förslaget till förändring, för att sedan kunna ta ett välgrundat beslut vid en MBL-förhandling. Riskbedömningen ska beskriva hur det kommer att bli när förändringen är genomförd – vilken är förändringen? Var? Vilka berörs av den? Finns det risk att omorganisationen i sig kan leda till ohälsa? Det ska göras en analys av den planerade verksamhetens konsekvenser och vad man kan göra för att förebygga eventuell ohälsa. Analysen kan också medföra att själva förslaget behöver ändras.

Nyheter


   Medicinska sekreteraren Jenny Piispanen hoppas att arbetsgivaren    ska säga ja till distansarbetet ett par dagar i veckan. Foto: Rickard Kilström

Medicinska sekreteraren Jenny Piispanen hoppas att arbetsgivaren ska säga ja till distansarbetet ett par dagar i veckan. Foto: Rickard Kilström

Stressigt att få ihop jobb och familj

Stressnivån är hög bland föräldrar. Mer än hälften tycker att det är svårt att kombinera jobb med att ha barn och nästan 70 procent av dem är stressade över att försöka hinna med både och. Det visar Tidningen Visions undersökning. för 22 timmar sedan

Reglerna är fel, tycker Monica Blomster Jansson. Nu hoppas hon på en ändring av beräkningspunkten för utökad sjukersättning. Foto: Mikael Ljungström

Hon drabbas av skyddsregel

Monica Blomster Jansson går miste om 8 000 kronor i månaden. En regel som är tänkt som ett ekonomiskt skydd för personer som blir sjukskrivna blev ett sänke för henne. igår kl 10:39

När drifttekniker Börje Björnstam har beredskap får han rycka in och fixa allt från trasiga patientlarm till att som här reparera en spoldesinfektor.
Foto: Anna Rehnberg.

Bättre villkor för beredskapsjobb

Visions sektion på Västfastigheter har tecknat ett nytt lokalt avtal. Drifttekniker och andra som har beredskap behöver inte jobba in hela den påtvingade vilodagen efter en beredskapsvecka. i förrgår kl 08:53

Lisa Bengtsdotter, Emma 
Eurenius, Lotta Johansson och Magreth Åhlin driver gärna kliniken i egen regi. Foto: Marie Birkl.

Personalen vill ta över tandvårdskliniken

Folktandvårdskliniken i Gällö ska avvecklas. Men personalen är rustad: ”Då tar vi över kliniken”. i förrgår kl 08:27

Till nyhetsarkivet

1383 nya medlemmar under januari

Allt det här får du

  • Löne- och karriärcoachning

  • Schysta medlemsförmåner

  • En vass inkomstförsäkring

Bli medlem nu

Om Vision

Vision är ett fackförbund och i fokus för allt står du och dina visioner. Tillsammans ser vi till att du får det du behöver för att uppnå det du vill med din karriär.

Mer om Vision

Vision nära dig

Vision finns på de flesta arbetsplatser. Sök din avdelning eller klubb

Sök

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb

Vision Direkt

0771 44 00 00

visiondirekt@vision.se